下学期生活部工作计划6篇

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一份结构化的工作计划能让我们在繁忙中保持条理和秩序,工作计划的灵活性使我们能够根据实际情况进行调整,以下是述职范文网小编精心为您推荐的下学期生活部工作计划6篇,供大家参考。

下学期生活部工作计划6篇

下学期生活部工作计划篇1

在过去的一年中,生活部成功的举办了寝室设计大赛,并且配合学生会负责好新生才艺大赛,元旦晚会等大型活动的舞台后台工作,成绩斐然,有目共睹,取得了一个又一个丰硕的成果。崭新的学期如期而至,意味着我们学生会又将要开始新一学期的学习和工作。作为学生会的其中一个部门,我们生活部的工作在日臻完善。总结以往的工作经验,我们不断地在失败中寻找不足,使不足之处得以完善的同时,不断丰富、创新。本学期我们将投入十二分的热情,以崭新的面貌来迎接新学期的挑战。这对生活部的新老干事都是一个考验,为了更好适应学校,院系的发展,合理有效的执行各项工作任务,现就生活部本学期的工作做如下规划:

一、整体规划

为了我更好的为法政学院广大师生服务,法政学院学生会生活部对部门未来工作作出了一系列的工作规划。新的一学期就要来到,部里将着重培养新人,确保他们能在短时间内熟悉部里的工作流程,培养下一批骨干力量。使生活部充满着新鲜的血液与不衰的活力,使之生生不息的运转下去,并且不断采纳新的建议与提议,将部门整体不断的优化,最大限度的为学生谋取福祉,为学生创造一个适于学习生活,干净整洁的氛围。关心大家所关心的,解决大家所面对的,这是我们生部始终不渝的工作目标。生活部经过历届的积累,形成了独特的工作模式,具有非凡的创新机制。在借鉴历届生活部经验的基础上,发扬开拓创新的精神,脚踏实地、切切实实地为广大同学服务,把校学生会生活部做强做大。只有这样才能不负历史 的厚望,传承法政学院生活部的文化。

二、内部建设

(1)新干事培养

新的一学期就要来到,随着学校里越来越多的活动,这对于我们部门特别是新干事是一个很大的挑战。除了完成平时的日常工作外,我们也应当给与新人更多的锻炼机会,提高他们的交流沟通和动手协作能力。同时,在部门内经常举办小型的讨论会,增强整个部门的团体协作性,同时促进大家磨合,使之具有集体意识,让生活部变成真正意义上的大家庭。挑选干事,要求干事参与到每次具体工作中来,并对每个干事参与活动进行记录,并做总结。并且针对以往的活动要求他们拿出一份策划书,让他们尽快熟悉工作。根据以上结果来安排他们以后的具体工作。并坚持每段时间招开例会,布置近期工作,交流各班工作情况,讨论具体的活动工作方案。以促进之间的了解和解决问题。这一学期将在部内开展多项丰富学生课余文化生活的活动,在继承老干事优良传统上,开拓创新,增强动手实践能力,相同专业的同学做到资源共享,交流学习经验,为大家提供一个更好的学习交流平台。

(2)学习方面

对于部内成绩较差的同学进行批评,同时对于不及格科目过多的同学按照管理规定进行辞退。对于学习方面存在障碍和阻力的同学,我们在部内进行“一帮一”活动,帮助其提高其专业成绩。并且在期末对于成绩有显著提高的同学开展表彰大会,并给与一定的奖励。

(3)部门招新

在平时的工作和部门活动中,显示我们生活部门踏实细心的工作作风,严谨负责的工作态度,要时时显示对学生生活的关心,彰显生活部作为一个大部门应有的风范,吸引更多优秀的人才到生活部。人员的组织和选拔人才是一切工作得以开展的基础前提,这一点对生活部尤其重要。要搞好生活部这一年之中的活动,首先就是要选拔一批肯于吃苦,肯于工作,肯于奉献,而由有一定创新意识的部委成员。基于这一点,我部分管副主席和部长在选拔同学时要高度认真负责,争取为生活部选拔优秀的成员,组成一只优秀的团队。在新的血液注入之后,我们的任务就更加艰巨了。我们不得不打起十二分的精神了。作为法政学院学生会的成员,我们将会不断吸收以前的学长留给我们的宝贵经验,总结失败的教训,不断创新,在挫折中不断成长要求:

1、面试时不紧张,心理素质强,游刃有余。

2、不惧他人脸色,在工作中遇到阻碍也不退缩。

3、我们最需要的.就是能吃苦的,具有灵活性。

4、工作时铁面无私,公私分明,决不包庇。

(4)例会

在积极开发部门发展潜力和我部人员积极性的同时,每周一次的例会是我部要始终坚持的传统。我部将严格按照规定召开部门例会,总结前段时间的工作得失,同时做好下阶段的工作计划及安排,及时传达最新的活动和工作信息,将我部在学生会及学生工作中的定位做为探讨的根本,保证部门工作有条不紊地进行。

三、生活卫生工作

对于我们生活部来说,寝室安全卫生问题仍然是这工作的重点,寝室作为同学们生活、居住的场所,其安全、卫生、文化工作十分重要。为全院学生创作一个良好的学习生活工作环境,促进全系学生的全面和谐发展,为我院的学生工作打下良好基础,我们义不容辞。我们会积极动员各班生活委员和寝室长,并组织各班生活委员每月配合定时开展寝室安全、卫生检查,形成优良传统,从整体上提高我院学生寝室的水平,让所有同学在寝室中能找到家的感觉。听取各个生活委员的建议,集思广益,博采众长,查缺补漏,使生活部更好做好学生工作。

在新的学期,我们将继续不断加强自身建设,明确工作思路,完善自身管理。在院领导和主席团的指导下,我部要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责,让老师以及同学们看到的是一个有组织,有纪律的生活部。努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章制度,从部长到干事做到一切严格遵守纪律,服从组织安排。严格摆正工作,学习,生活三者关系。工作态度积极端正,做到任务落实到位,责任落实到人。工作中应当注重效率,质量和可操作性。在可操作性强,保证质量的同时,提高工作效率,少做“无用功”。以下拟出几条建议:

1、新学期将进一步完善已有的宿舍卫生管理规定,力争做到有奖有罚、做好新生的宿舍卫生工作,使我院全体学生宿舍都在监督检查的范围内,让同学们在新学期开始便养成清扫宿舍环境卫生的好习惯,争取在优秀文明宿舍的数量方面相比上学期有较大的提高,并能改善一下大二大三的卫生状况。

2、在这期间全力配合各部门开展的各项活动。

3、定期进行宿舍的卫生检查评比工作,及时做好统计工作,并向各年级的辅导员老师做好反馈,让他们及时的了解自己班上的卫生状况。

4、不定期下寝室,对我院的寝室进行安全检查,若发现使用违规电器给予及时的制止并向院领导反映。

5、了解广大同学的意见和建议,针对性的解决工作中的问题,争取为同学们创造一个舒适的生活学习环境。

6、注重干事能力的锻炼,争取让有能力的人,能更加全面的熟悉我部的工作,能自己独当一面,处理部门内的事务。其他照样按上学期生活部的日常工作进行。

7、积极配合校学生会自律部的工作,以及院学生会各兄弟部门的活动。

8、部门内部坚持完成生活部的各项日常工作,在卫生检查标准中,尽可能与校卫生检查标准一致,讲求效率、细心到位、杜绝“人情分”。

四、部门活动

(1)寝室设计大赛

为了营造良好的寝室文化氛围,增强寝室凝聚力,发挥各寝室特长和“团结友爱,互帮互助”的精神,给同学们提供更多发挥创造自己空间的机会,充分展现我院大学生风采,用睿志的头脑,灵巧的双手,点缀出自己的生活空间,诠释你们理想的生活和飞扬的梦想!加深同学之间、寝室之间、班级之间的相互了解和增进相互之间的友谊,丰富大学生活,陶冶大学生情操,弘扬大学生个性,增强寝室凝聚力,提高大学生的创新能力和动手能力,营造一个良好的生活和学习环境

(2)部门协助活动

第一,在体育赛事及校运动会上配合相关部门作好治安工作,维护比赛秩序,使比赛能够正常进行。

第二,在迎新晚会等其他文艺晚会上,我们要配合文艺部作好相关后勤工作,要积极履行相关职能,维护现场秩序,使活动能够持续正常的进行。

在过去的一年里,学生会生活部的全体成员吃苦耐劳、勤于工作、认真负责,为学系和学生会的各项工作的开展做出了应有的贡献,为同学们提供了诸多的便利。总体来说,以前的学长为我们作了优秀的榜样。在新的一年里,我们要继续发扬生活部的优良传统,在继续做好本职工作的同时,本着服务同学的原则,在全心全意为学系和全系同学服务的同时,努力将生活部由幕后推向台前,打造生活部的精品。让全系的同学感受到生活部细心体贴的服务。

下学期生活部工作计划篇2

新的学期开始就意味着我们要以新的开创思路、新的管理方式、新的服务意识来面对。劳动部的工作直接关系到整个学校师生的卫生环境,因为保持良好的环境是提供老师工作,同学学习的必要前提。

新的学期开始就意味着我们要以新的开创思路、新的管理方式、新的`服务意识来面对。劳动部的工作直接关系到整个学校师生的卫生环境,因为保持良好的环境是提供老师工作,同学学习的必要前提。我们会采纳以往工作的经验加上新的工作方式争取把今年的工作做得更完美、更出色。以下是本学期的几点工作计划:

一、每周对各班(高职和高三除外)进行一次突击性卫生评比:

二、根据每周统计出卫生状况最差的班级给该班劳动委员一次提醒:

三、根据需求按时开全体劳动委员会或部门例会;

四、在“五一”劳动节之前,挑选出最出色的手抄报,并展览出来,主要步骤为:

①把本方案汇报给老师,由老师通知各班班主任做一张有关“劳动”的手抄报,并在3月20日之前把该班作品交给劳动部;

②交上来的作品先通过部门精选出12张比较出色,再上交给老师选出6张最佳作品;

③获奖名次为:一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,奖品由学校颁发;

五、每两周组织成员检查学校的公共设施(如;花草树木、小花园设施、体育场合、石桌椅、标志语……)是否受损,并将每次检查结果汇报给校领导;

六、配合学生会开展各项重大活动,积极参与,做好带头作用树立良好形象。

(上述计划在不变动的情况下将照常进行,如有特殊情况另行制定计划)

劳动部会以“公平、公正、公开”的原则去面对部门的职责,带领同学们积极参加劳动,为形成热爱劳动艰苦奋斗的好风尚而积极工作。劳运部的工作宗旨是:为同学们服务,争创优美洁净的校园。为了达到目标,劳动部全体成员将更加努力去完成每项工作。劳动能使人勤劳、劳动能锻炼意志、劳动是光荣的。

下学期生活部工作计划篇3

由于这学期新生分布在西校区,所以我们的工作必须要有相应的转变。秉承着生活部一贯认真严谨的作风,我们必将尽最大的努力认真完成部门的每一项工作,交出一份令人满意的答卷。以下是四月活部具体的各项工作:

一、雅室评比

四月底,我部将会举办一年一度的雅室评比活动。作为新生进校后参加的第一个学院活动,希望每位大一新生积极参加到这项活动中。本活动以寝室为单位,装扮寝室,目的在于让同学能在这个过程中相互了解熟悉,营造一个良好的寝室氛围。该活动由各位受邀的老师及其他学生会部门的干部等组成的'评委团参观各个寝室并进行打分,最终评出一二三等奖。

二、寝室卫生检查

卫生检查是生活部最为基础和重要的一个任务和职能。其目的在于营造良好的生活环境,培养个人的卫生意识。我部会向各寝室宣传讲解寝室卫生检查准则,并决定在四月的卫生检查活动中严格按照准则办事,以便督促同学们养成良好的生活习惯。但是,今年情况比较特殊,主要有以下两个问题:第一,由于检查的主力军——大一的干事在西校,导致东校大二大三的寝室只能由六个副部以及部长去检查。我们建议是否可以将一部分大二的老干事以干事的身份留在部门,帮助我们更好的完成这项工作;第二,大一新生的宿舍在西校,大一的干事对一些事不太清楚,不能独立完成卫生检查。对此,我们决定每次检查派出一名大二副部带队检查西校区的寝室卫生。

三、教室卫生检查

教室卫生打扫是上学期新添的工作,也是我们部门的一个大难题。这学期我们院负责的教室是:东校区三栋教学楼的所有教室以及二栋教学楼的x教室;西校区x栋教学楼的3、4、5、6层教室。西校区由大一新生打扫,教室卫生打扫检查工作由我们部门的大一干事完成,大二的副部长定期去西校区进行抽查。东校区的教室打扫依旧由大二大三同学打扫,但检查工作由我部大二副部和一名生活委员共同完成。每周汇总打扫情况。教室卫生的打扫工作问题主要有两方面:同学不重视;辅导员不督促。首先我们会给连续两天没有打扫的班级打电话催促他们去扫地。其次,我们会在每周汇总情况出来后把名单发到学院公共主页和辅导员群里,督促大家做好教室卫生的打扫工作。

以上就是生活部四月的工作计划。希望在这学期的工作中能得到老师、主席团以及其他各个部门的支持与配合。我们坚信,在院领导、主席团的带领,本部所有成员的共同努力下,生活部的成绩将会更加出色,职能更加完善,为会计学院的发展奉献自己的力量。

下学期生活部工作计划篇4

新学期到来,我们生活部将加入新成员,一系列新的工作即将拉开帷幕。在我加入学生会这一年里,对生活部了解很多。生活部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活密切相关。新学期开始,为了更好的贯彻理学院团委学生会关于有计划地开展学生的工作的方针实现部门设立的宗旨,在认真总结以往工作的基础上更好的服务广大同学,赢取老师同学的认可,将本学期的工作安排如下:

一、生活部设置

1、部门机构设置包括:部长、副部长、干事。

2、部长负责在团支部的指导下统筹整个部门的总体工作,副部长协助部长管理好部门工作,部门各成员协调好彼此的关系,做好部门的各项具体工作,保证部门工作正常运行,和谐发展。

二、生活部工作计划

1、迎新工作

迎新是每一届工作的开始,生活部迎新的湖要工作是:

(1)新生报到时的各项工作。

(2)新生宿舍的安排,并帮助新生进入宿舍。

(3)迎新晚会的后勤服务。

2、招新及培训工作

(1)招新:部门将进行学院统一开展的干事招新,招新对象主要是10级的大一新生。招新对部门影响至关重要,是部门开展工作的前提条件和主要工作动力。为此部门将严格按照精兵简政的原则选拔优秀的竞选者入生活部,计划招干事6到7名。我们需要的干事不但服从安排,而且有自己的个性和主张,并且能够吃苦耐劳,跟部员相处融洽,工作密切配合,个人与部门共进退的人才。

(2)培训:一方面,请以前在我部门工作过的同学将总结得的经验和教训分享给他们,让他们少走弯路;另一方面,把平时工作中发现的问题及时提出讨论,寻求解决办法,对工作中值得发扬的部分拿出来让大家一起学习。这样不仅能提高部门的内部沟通,加强部门内部凝聚力,及时发现问题并灵活解决,有利于部门的不断发展。

3、生活部常规工作

(1)整理信件。每天安排人轮流值班,负责当天信件的收发。

(2)常规宿舍卫生情况检查。从第4周开始,每两周进行一次理学院学生宿舍卫生检查,并实行惩罚制度以督促我院学生搞好寝室卫生。并且把检查成绩以海报的形式张贴出来,每3次进行五佳十差寝室评比并用海报公告。

(3)“十佳寝室”评比工作,每班至少2个寝室参加,通过各寝室对自己宿舍卫生、学习气氛、室员和谐程度的展示,最后经学院评委的选评,选出本年度的“十佳寝室”并颁发证书。

4、协助学院其他部门做好各项活动的后勤服务工作

在学院其他部门举办活动的时候,生活部将尽全力配合其做好后勤服务工作,协调他们把活动举办好。

三、生活部内部建设

1、宗旨:积极主动,工作细致,服务同学。

2、完善部门各种制度

在部门内部建立完善的考勤制度、例会制度、轮流负责制度、个人负责制度。

以上是我生活部本学期工作的初步计划,在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划。在开展自己工作的同时将积极与其他部门密切合作,努力为广大同学服务。同时,我们将积极接受院领导及广大同学的监督,希望大家能够提出意见,我们将认真总结,以不断完善自身的工作,争取更好地为大家服务!

下学期生活部工作计划篇5

20xx年新学期的到来,我院学生会新一年的工作也即将展开。 在新的的年度中,生活部会全面贯彻学生会的指导方针,继续发扬生活部的优良传统,在继续作好部门工作的同时,大力维护同学们的基本权益,逐步提高同学们的生活质量,用创新的思维为同学们更好的服务。凡事预则立,不预则废。为切实履行物电学院院团委工作指导,明确生活部工作范围,清晰生活部本学年工作要点,建立健全生活部各项规章制度,认真做好学生寝室文化建设、教学服务的保障工作,也为了更好地指导本学期工作,现制定生活部工作计划如下:

一、确立主要工作目标

本学期生活部将做好学生会服务工作,协调好各部门关系,加强部门与部门之间的配合,,可能对学生会各部门的工作进行考核,在例会上作出汇报,促进各部门更好保证工作质量,使每次例会切实有质。寝室卫生仍是本学期工作重点,日常卫生检查将严格按照卫生检查标准评分,杜绝“人情分”。检查人员的安排上固定班次、分工明确、职责明确、细心到位。完善的规章制度是日常工作顺利开展的保证,在实际工作中,生活部将进一步完善寝室卫生检查奖惩制度,做到监督与激励同时起作用,使我院寝室文化大步提升。

二、加强干部素质培养

学生干部素质的高低,直接决定了学生工作的效率,可以说,加强干部素质的培养,是学生工作能否成功的关键。加强干部素质的培养,重点是要培养部门成员的团队精神,让他们时刻想到自己是生活部的一员,个人荣辱涉及整个集体,从而关心、爱护这个集体,进而为这个集体的成长壮大献计献策。重点要克服“有别人”的思想,不要总在等待他人的行动,要切实做到眼到手到,不要总在等待命令,要积极主动。在这当中,可能有的同学觉得在大家面前太表现自己有点不好意思,其实这就是学生会的工作,既需要细心又需要大胆,能放得开。还要克服认为作为干部吃亏的思想,要意识到,正是这样,才使得我们的校园更加美丽。也只有这样才能真正锻炼、提高、展示自我。作为学生会生活或不的一员,时刻要有主人翁的精神,积极思考探索,积极为这个集体献计献策,不要总处在等待命令的状态,要自觉树立积极工作、主动思考的意识。对于这一点,也不是一天两天就能形成的,需要做好打长期仗的准备,生活部内部成员之间也要多磨合,培养出默契感。同时,也希望团委老师能指导我们的工作,培养我们的能力,发掘出每个人的潜力。

三、常规工作紧抓不懈

生活部的部门职能就体现在常规工作中,常规工作的好坏,直接关系到本部门工作的成功与否。生活部定于周三晚自习后召开例会,使部门信息互通,总结上周工作,布置下周工作,并对一些工作做出调整。从之前的例会情况来看,存在成员例会迟到、缺到现象。所以,本学期将狠抓成员例会迟到,缺到现象。

结合物电学院生活部工作的实际情况及特点,本学期将抓常规工作落实到实处,对常规卫生检查做到公平、公正、公开;对每次结果作出总结,并进行相应的表彰、惩处,检查结果将及时在物电学院公布栏展开,使每位同学对本班或本宿舍的卫生情况有充分的自我认识和定位。

四、部门工作细致安排

(1)十月份主要完成部门内部建设,实现人员定岗。对新进成员进行相应的培训、工作分工,以使生活部日常工作尽快走上正轨。

(2)生活部新增有关活动经费申请流程的部门职能。十月中旬之前完成相关的制度,并将之在学生会例会上展现给各部门。以后的学生活动将严格按照制度执行。

(3)十一月份生活部主要开展本部门特色活动“寝室设计大赛”。本次寝室设计大赛主要针对12级全体寝室,届时具体活动安排详见大赛策划书。

(4)常规工作的开展。卫生检查是本部门的常规工作,与以往的检查方式有所不同的是,可能存在以与外院(外国语学院)联合或者交换检查的方式进行,本院检查也将进行男女互查,这些措施既能保证卫生检查的质量,也能够相互学习,促进学生寝室的精神文明建设。

(5)学生权益维护。校园内常有拾物、失物现象。生活部将“寻物启事·失物招领”活动纳入常规工作,有丢失物品或者捡到物品的同学可以找到生活部成员进行登记。生活部每周定期将登记结果移交校学生会权益部,并在校园广播上进行通知。

(5)寝室文化交流会。每月汇总寝室检查结果,评选最优与最差寝室(每次统计两个类型各3个宿舍),向这些寝室通知时间进行文化交流。最差寝室人员全部参加,最优寝室除室长外其他成员可以自由选择参与。优秀寝室介绍自己宿舍的卫生保养方法和宿舍人员平时的生活及娱乐方式。最差寝室人员需要表演节目,作为惩罚。奖惩制度将纳入宿舍管理规定,并严格执行。

(6)积极配合其他部门活动后勤保障工作,使物电院各项活动更加有序开展。

五、部门管理严格要求

(1)完善部门管理和规章制度,部长、副部长要以身作则,做到上行下效,一切严格遵守纪律,服从安排,继续紧抓内部管制这一块重要工作。

(2)加强对生活委员的管理,让各班生活委员能更好地完善自己的工作。

(3)定期召开部门例会,对部门前期工作进行总结,布置近期部门工作。部门不定期召开思想座谈会,及时了解部门成员最近的思想动态,了解各自工作上遇到的困难,并寻求相应的.解决方案。

(4)制定部门内部考核制度,对部门成员及生活委员的工作进行严格考核,对部门副部长实行优胜劣汰制。

(5)及时了解同学们对生活部工作的意见与建议,对好的意见予以采纳,进一步完善部门的工作。

(6)开展对生活积极向上的活动,丰富同学课余生活。

(7)配合其他部门做好学生会的组织工作。

(8)完院系领导、学生会主席交办的各项工作,积极主动的配合团委工作。

六、部门前景尽情展望

新的学年里,生活部将一如既往做到切实为同学服务,以建设寝室文化,丰富大学生活为己任,不断提高工作效率,做到情为同学所系,利为同学所谋。生活部不仅在当下大有用武之地,即使在将来生活部也不可能被其它部门所代替。我相信在一个完整的机制下,生活部会永不止息、积极向上的蓬勃发展。一个优秀的部门的形成,需要我们的共同努力去创造,我们将以热情的服务,端正的态度去完成本学期的工作任务。希望我们生活部在不久的未来将更加出色,更加辉煌!

二○xx年九月十一日

物理与电子信息学院生活部

下学期生活部工作计划篇6

新学期开始,为了更好的贯彻文学院研究生会关于有计划地开展学生工作的方针,实现部门设立的宗旨,在认真总结以往工作的基础上,本着“高效率完成例行工作,培养优秀工作人员,更好的服务广大同学,赢取老师同学的认可,为本学期部门工作更好开展奠定基础创造条件”的工作方向,将本学期的工作安排如下:

一、生活部设置

1.部门机构设置包括:副部长和干事。

2.部长负责在学院领导、主席团的指导下统筹整个部门的总体工作,为部门发展制定方向,协调部门的内部关系,抓好内部建设,做好学院跟部门的桥梁工作;

3.部长、副部长负责落实各年级分会部门的具体工作,协助部长管理好部门工作,保证部门工作正常运行,协调干事关系,分配干事任务。

4.干事服从部长、副部长分配,做好部门的各项具体工作。

二、生活部工作计划

1、迎新工作(20xx年9月6日)

迎新是每一届工作的开始,生活部迎新的主要工作是:

a、做好整个迎新工作的物资准备工作。

b、新生报到时的各项工作。

c、为新生办理医保卡、学生证等个工作

d、认真完成学院领导、主席团交代的各项工作

2、教师节活动(20xx年9月10日)

每年的教师节为彰显人文关怀,我院研究生会都会给学院全体教师送上一份精美的礼物,今年的教师节在开始后不久,恰逢中秋节,因此在礼物的准备上,生活部要提前做好准备。提前准备好礼物方案,制定预算,决算和礼物的采购工作,确保全院教师感受到学院的人文关怀。

3、招新工作(20xx年9月中下旬)

招新工作紧随迎新工作之后,关系到生活部未来一年里工作的正常运作,招新对象是文学院20xx级全体研究生,主要负责生活方面事务。因此我们秉持着择优的原则认真完成招新工作。

a、根据学院要求及时上交招新计划,包括人数、能力要求等。

b、加大对生活部的宣传力度,吸引更多新生报名生活部干事一职。

c、跟随研会大部队下寝室宣传,及时收集报名表,筛选报名人员。

d、招新当天,秉持着公平公正原则对竞职人员进行考核、筛选。

4、新干事培训工作(20xx年10月)

作为提升部门业务水平的重要手段,是部门发展一个不可缺少的重要环节。所谓培训也就是:一方面,将上一届的交流总结得出经验和教训传授给新干事,让他们少走弯路;另一方面,把平时工作中发现的问题及时提出讨论,寻求解决办法,对工作中值得发扬的部分拿出来让部门成员一起学习。这样不仅能偶提高部门的内部沟通,加强部门内部凝聚力,及时发现问题并灵活解决,有利于部门的不断发展。

5、女生节活动(20xx年3月)

女生节是生活部的特色活动、每年3月7日学院将给文学院全体女生送上一份精美的礼物,由生活部承办。在此之前,生活部要提前完成方案交予学院领导审批,做好活动的预算、决算、购买等工作。分工合作,在全体研会成员的集体努力下,完成女生节礼物的顺利派送。

6、换届选举工作(20xx年5月)

积极配合整个研会工作,做好下一届研会的选举工作,做好工作的交接,努力站好最后一班岗。

三、生活部的常规工作

1、协助学院其他部门做好各项活动的后勤服务工作。

2、完成三个年级研究生信件的派送

3、完成新生学生证的发送、火车优惠券的购买,医保的办理、寒暑假火车票的订购等工作

四、生活部内部建设

1、宗旨:积极主动,工作细致,服务同学。

2、落实部门规划:

a、部长负责统筹规划、分配各项工作,副部长负责协助部长的工作,干事在部长的指导与安排下负责具体的工作。

b、生活部各成员要积极参加各项学校学院举行的大型活动,不得无故推托,各成员每次参加活动的情况都必须进行记录;

c、举行各种活动的支出需开具体的发票,以待日后的报销(发票及时统一上交);

d、生活部每个月至少开一次部门会议开会时各成员不得无故迟到、早退缺席,有事不能参加者必须提前十小时向部长请假;创造良好的部门文化,部门成员之间互相友好、和谐共处,做到工作中无等级差别;学习工作之余开展部门集体活动,增强我们部门团队的凝聚力。

以上是生活部本学期的工作的初步计划,在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划。在开展自己工作的同时将积极与兄弟部门密切合作,努力为广大同学服务。同时,我们将积极接受院领导及广大同学的监督,希望广大同学能够提出意见,我们将认真总结,以不断的改善自身工作,争取更好地服务大家!

文学院研究生会生活部

二零xx年八月七日

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