工作计划需要经常评估,以确保我们仍在正确的轨道上,新项目的启动需要一个全新的工作计划,下面是述职范文网小编为您分享的教育局年终工作计划7篇,感谢您的参阅。
教育局年终工作计划篇1
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观,坚持“鼓励发展,育人为本,改革创新,促进公平,提高质量,加强服务”的工作思想,规范和鼓励并重,管理和服务并举,理顺体制,创新机制,完善制度,依法行政,服务民生,加强统筹,推动全县民办教育事业均衡优质协调发展。
二、工作目标
(一)优化发展环境。积极协助政府进一步改善民办教育发展环境,促进民办教育发展的扶持政策得到有效落实,坚决消除并纠正对民办学校的各项歧视政策,在法律法规和制度上保障民办学校与公办学校一视同仁的地位,保证制定的扶持民办教育发展的政策和计划顺利实施,鼓励和引导社会资金举办民办教育。
(二)规范办学行为。进一步加强管理,强化监督措施,建立民办学校风险防范机制,有效规范民办学校办学行为,加强行业自律,提高民办学校内涵发展的能力。
(三)实现稳定增长。巩固办好已批在办的民办学校,在园幼儿稳定在12000人以上,敦促和责成已批准筹设的16所民办培训学校和26所幼儿园年内达到正式设立标准;帮助和指导限期整改的2所民办学校和12所幼儿园按要求整改到位;对未批在办的民办培训机构和30多所幼儿园继续进行清理整顿;继续开展评优评先、跃位争先活动,加强名园名师建设,优秀面达到35%以上;建设15所县级骨干民办幼儿园;推荐申报5所市级示范、骨干民办幼儿园、2所省级骨干民办幼儿园和1所省级“规范民办学校建设奖励”单位;开展“县十佳民办学校”和“县民办教育十佳举办者”评选活动,充分发挥骨干、优秀的引领作用和辐射作用,使我县民办教育的规模、数量、质量、投入得到持续、稳定增长。
(四)提升服务质量。以提高服务质量为宗旨,坚持依法科学行政,建立健全准入、奖补资金管理、分级管理、日常工作等工作制度,提高办学过程中“首问首办负责制执行率、行政审批程序合法率、服务事项办结率、文件材料归档率、群众满意率”,降低群众投诉率,为群众和举办者提供优质、快捷、高效的服务。
(五)发挥协会作用。按要求按程序搞好协会换届选举,加强民办中小学校、培训机构、学前教育分会和各乡镇分会建设,积极向上级反映会员的正确诉求和建议,充分发挥会员与管理部门之间的桥梁纽带作用。
三、工作措施
一是认识问题。《决定》指出“公有制经济和非公有制经济都是社会主义市场经济的重要组成部分,都是我国经济社会发展的重要基础”,因此,社会力量举办的民办教育同样是教育事业的重要组成部分,我们将认真贯彻全国民办教育工作会议精神,落实国家《关于促进民办教育发展若干意见》,利用各种宣传方式进行大力宣传,克服部分干部和群众中对民办教育的陈见、偏见,支持各类办学主体通过独资、合资、合作、股份制等多种形式举办民办教育,推动以政府办学为主体,全社会积极参与,公办教育和民办教育共同发展格局的形成。
二是充分发挥市场和社会需求对民办教育资源配置的导向问题。《决定》指出:“要紧紧围绕市场在资源配置中起决定作用深化经济体制改革,处理好政府和市场的关系”。在工作中,民办教育也要充分发挥市场的决定性作用和更好发挥政府作用。一方面引导社会力量兴办教育,要围绕市场和教育需求配置教育资源,特别是职业学校在设置专业、创新人才培养模式上要主动适应县域经济社会和产业发展需要,不断创新校企合作、工学结合的育人新模式。培训学校要树立市场优胜劣汰意识,努力打造人民群众欢迎,办学形式多元,高质量、优服务、有特色的教育培训品牌。民办幼儿园设置要考虑区域空间、群众需求,防止近距离,低价位竞争,对邻近的幼儿园要引导举办者采取重组、合并等形式,鼓励其做大做强做优。另一方面,管理部门将转变工作职能,加强宏观统筹,做好法律法规宣传、优惠政策落实等工作。
三是进一步落实民办学校与公办学校的平等地位问题。《决定》要求,坚持权利平等、机会平等、规则平等,废除对非公有制经济各种形式的不合理规定,消除各种隐性壁垒。今年,我们将着力解决公办学校和民办学校平等竞争问题。当前,在法人属性、税惠优惠、财政扶持、教师保障、招生政策、幼小衔接等方面还存在不少政策和制度障碍,我们要按照《决定》精神,坚决消除并纠正对民办学校各项歧视政策,在政策、制度上保障民办学校与公办学校的平等地位。今年上半年,我们将坚决贯彻省教育厅《关于坚决制止向民办幼儿园乱收费乱摊派的通知》精神,对向民办幼儿园“收取押金”、“收取管理费”、“强制征订报刊”、“强制征订所谓‘教材’”的问题进行专项整治,极力维护民办教育良好的发展环境。将对个别中心学校用入学考试、强制到公办学校就读学前班等手段卡压民办幼儿园幼儿就近就读小学一年级的作法进行调查处理,真正实现公民办一视同仁。
(二)加大对民办教育的扶持力度。
(三)有效加强对民办学校的规范管理。
1、建章立制,确保审批服务优质高效的公开运行。今年,将对批准筹设的16所培训学校和26所幼儿园分两批进行设置评估,各筹设单位向乡、县教育主管部门写出申请设置评估报告后,由县组织评估,在评估中,坚持“公开、公正、公平”原则,坚持依法依规进行行政审批。建立健全乡、县联审制度、行政审批服务承诺制度,行政审批专家评审制度、行政审批责任追究制度、行政审批公示制度以及行政审批超前服务、预约服务、延时服务制度和档案管理制度,不断提高审批管理水平。
2、依法依规做好年度检查工作。把年度检查作为全面了解掌握民办学校办学情况和检验考核其办学质量的重要手段,从十一月底开始,对所有审批设立的民办学校开展年度检查,对达到优秀等次的给予表彰奖励。对未按规定参加年度检查的单位视同不合格处理;对两年不接受年检或连续两年年检不合格者,按法律规定予以注销,收回办学许可证。
3、进一步加强学校安全建设。由县、乡教育主管部门与所属民办学校分别签订《安全责任书》,层层落实安全责任,完善学校安全制度和安全措施,提高办学者的安全防范意识。有效组织对民办学校校园安全检查,对存在的安全隐患及时清理,确保校园无重大安全事故发生。各民办学校要建立健全综合治理的领导机构和管理制度,根据季节特点做好校园防火、防病工作以及校园安全保卫工作,根据自身实际做出紧急事故应急预案,并提交相应主管部门备案。
4、继续强化办学行为监管。加强民办学校法人治理,健全民办学校办学机制,按照学校管理权限依法完善法人治理结构。今年,将严厉打击违法、违规办学行为。清理整治的重点放在打击无证办学、乱设分校、一校(园)多址和乱发广告等不良办学行为上。与相关部门一道,对无证办学和违规办学行为加大打击、惩治力度;立足科学的民办教育发展布局结构,严格限制分校和幼儿园的无序发展,对未经审批设立的单位要依法严肃处理;规范办学广告的备案与发布,民办学校刊发招生广告和简章必须经审批机关审核备案,民办幼儿园到所属中心学校备案;加强民办幼儿园收费备案公示制度,规范民办幼儿园收费管理。
5、科学建立民办学校办学风险防范体系。要积极探索科学管理方法,建立完备的民办学校办学风险防范体系。加强民办学校财务监管,包括财会制度、帐务建立、办学资金到位监管、办学资金使用监管,逐步建立预留发展资金提取制度、办学风险准备金制度及办学风险保证金制度,防控财务风险。同时加强对民办学校财务的专项检查,预防其恶意终止办学、抽逃办学资金和挪用办学经费的行为发生,确保教育者和受教育者的权益不受损害,督促民办教育机构规避风险、平稳运行。
6、进一步建立健全激励机制。继续抓好民办学校的创先争优,跃位争先工作。在今年5-6月,抓好全县15所民办骨干幼儿园的申报、评估工作,做到坚持标准,宁缺勿滥。制定全县优秀民办学校校长(园长)、民办教育管理先进单位和先进个人评选标准,抓好全县“十佳民办学校”和“民办教育十佳举办者”的申报评选工作。
7、加强师资队伍建设,不断提高教师队伍素质。将民办学校教师纳入全县师资培训计划,举办两期民办幼儿园幼师培训班,积极推荐各单位参加上级各类培训。组织开展“民办教育教学研讨交流会”和“教育教学论文评选”活动,不断创新形式,拓展内容,促进学校之间和谐共处,相互学习,取长补短。组织民办学校管理者、举办者、优秀教师外出考察学习,开阔眼界,借鉴经验,增长见识。
8、搭建民办教育信息管理平台。督促每个民办学校加入县民办教育qq群,加快民办学校管理信息化进程,今后做到公文与情况交流在网上运行,加强动态监测,提高管理效率。
(四)指导协会发挥行业组织作用
1、进一步完善民办教育协会组织管理体系。
按要求、按程序搞好县民办教育协会的换届工作;筹备建立民办学校培训教育分会,督促条件成熟单位建立乡镇分会,完善县民办教育协会秘书处对各分会的管理制度,建立健全工作联动、协调和联系机制,形成高效、有序、畅通的工作体系。
2、办好《民办教育简讯》。
紧紧围绕全县民办教育核心工作,以业务指导、工作指导、咨询服务为重点,突出民办教育发展政策落实、办学先进典型经验及优秀人物的宣传,全心为举办者、管理者、师生服务。
3、开展调查研究,积极建言献策。破解民办教育发展中的热点、难点问题,助推民办教育健康优质发民。
4、加强行业自律。组织民办学校与教育部门签订《自律公约》,自觉规范办学行为。
5、精心办会,提高会务水平。4月份开好全县民办教育理事大会,下半年开好常务理事会议,达到提振信心,凝聚人心,促进发展的目的。
6、抓好教育教学科研工作。开展教学研讨、论文评选等工作,同时协助民管办开展创先争优等活动和参与相关评估工作,完成教育行政主管部门交办的其他任务。
教育局年终工作计划篇2
xxxx年,在xxxx市馆的正确领导和支持下,我市教育信息化工作经过大家的共同努力拼搏,取得了较为显著的成绩。现简要汇报如下:
一是积极筹措资金加强硬件建设,基本达到省基本办学条件标准。xxxx年,全市新增各类计算机xx台、配备改造多媒体教室407套;高质量改造校园网12个,新配高标准自动录播系统1套,高性能数字化实时转播系统2套,累计投资达1000余万元。全市学生用机达1.8万余台,专任教师用机7271台,各类多媒体设备达2304套,基本实现班班通。
三是注重加强网络管理员和信息技术教师培训,专业队伍素质进一步提高。启动全市电教(网络)管理人员技能提高培训,通过专家集中培训、定期辅导、讲座研讨、跟班训练等方式,对260余名参训教师统一考核,建立业务档案,取得较好效果。利用一周时间,邀请敏特英语技术人员为全市600多位英语教师和计算机教师进行了应用培训。
五是各类活动丰富多彩。成功承办xxxx市xxxx年中小学生电脑机器人比赛,xxxx4支参赛队均取得好成绩。在全国比赛中,xxxx一中的机器人篮球代表队一路过关斩将,夺得亚军,荣获全国一等奖,2名学生获得高考保送资格。成功承办xxxx市中小学电脑机器人教学工作现场会,xxxx3个单位分别作经验介绍,xxxx市一中获得奖金3万元。积极组织开展学生电脑作品制作评选活动,25件作品在xxxx市获奖,3件作品获得省一等奖,5位老师被命名为xxxx市信息技术教学能手。举办机器人教育开放日活动,邀请机器人厂家工程师现场展示设备,组织试点学校及部分市直学校的机器人兴趣小组成员和辅导教师130余人参加了机器人基础知识培训、操作体验。
教育局年终工作计划篇3
一、指导思想
以党的十六大精神和"三个代表"重要思想为指导,贯彻落实全国农村教育工作会议精神,按照市教育局的总体目标,加强计划财务管理,加大经费筹措力度,加快学校建设步伐,开拓进取,求实创新,为建设浙江中西部教育中心服务。
二、工作目标
1、教育经费筹措要有新成效
进一步建立基础教育管理体制调整后稳定的教育投入保障机制,坚持以财政拨款为主,多渠道筹措教育经费。通过调整财政支出结构,依法确保"三个增长"、"两个提高"。对没有明确土地出让金用于教育的比例,要继续争取当地政府按省政府规定,予以明确。要贯彻落实全国农村教育工作会议精神,确保农村学校办学经费。要进一步做好教师工资统一发放工作,按省政府规定,"将教师工资纳入财政预算,依法确保教师工资按时足额发放,确保教师的平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平",落实20xx年晋资所需资金,解决拖欠教师地方性津贴问题,切实保障教师合法权益。在依法加大政府对教育投入的同时,要调动社会各界的积极性,通过捐资助学、引进外资、组建教育集团、银校合作和盘活学校存量资产等途径,拓宽筹措渠道,加大筹措力度,取得筹资新成效。
2、基本建设要上新台阶
全面启动浙江省万校标准化建设工程,以实施万校标准化建设工程为抓手,推进我市义务教育学校基本建设,促进我市义务教育均衡发展。200x年,力争全市有10%的义务教育学校达到省标准化学校,确保每县(市、区)均有学校评定为省标准化学校。为达到普及高中段教育和提高优质高中比例的要求,继续做好高中学校的规划建设。通过新建或扩建提升高中学校档次,扩大优质高中办学规模。市区完成xx一中迁建、xx二中扩建、金东高中新建和汤溪中学扩建等重点工程。启动市区城西高教园区、特殊教育中心和学前教育的规划。完成全市学校改水改厕工作。
3、计划财务管理要上新水平
加强计划宏观调控,合理制定我市教育事业发展规划。根据社会需求和生源的实际情况,科学编制各级各类学校的招生计划,使我市教育持续协调发展。
充分利用会计核算中心作用,不断完善集中统一会计核算制度,进一步加强财务管理,提高教育系统理财能力和管理水平,提高教育经费使用效益。
4、学校布局调整要有新进展
按照我市加快城市化,推进城乡一体化的战略,合理调整学校布局,优化教育资源配置,促进义务教育均衡发展,提高办学规模效益。坚持"实事求是、因地制宜、稳妥推进"原则,做好学校布局调整,200x年要消除单班小学和3班规模以下的初中。
5、资助贫困学生要有新举措
继续通过推行教育券制度和建立贫困学生免费入学制度,保证经济困难家庭子女不辍学。进一步加强对奖学金、助学金的管理,充分发挥其作用,解决贫困生的实际生活困难。有条件的县(市、区)应积极推行义务教育免费入学。
6、学校后勤改革要有新突破
积极推进学校后勤改革,稳步推行学校后勤服务社会化,使后勤工作更好地为学校教育教学服务。进一步加强学校食堂管理,提高学生伙食质量,保证食品卫生和安全。
教育局年终工作计划篇4
xx教育局在省、市、县党委、政府和上级教育行政部门的正确领导下,紧紧围绕抓“控辍保学”促进教育公平,抓办学条件改善促进城乡教育均衡发展,抓队伍建设促进教育教学质量提高,突出“9+3”工作目标,强化教学督导,狠抓督促检查,认真履行职责,按照“优化管理、提升内涵、和谐发展”的要求,全面推进素质教育,全面提高教育教学质量。现将2018年工作总结及2019年工作打算汇报如下:
一、基本情况
xx现有各级各类学校xxx所,其中幼儿园xx所,小学xxx所(含教学点xx所),初中xx所,普通高中xx所(省级示范性高中3所),职业教育学校5所(国家示范性中等职业技术学校1所),国家级“示范性县级教师培训机构”x所,特殊教育学校x所,阳光学校1所。在校生xxx人,其中幼儿园xxx人,小学xx人,初中xx人,高中xx人,中职xx人。全县教职工xx人。
二、2018年工作开展情况
(一)教育“9+3”计划深入实施。继续深入实施教育“9+3”计划,中职招生任务全面完成,输送中职学生xx人,流失率控制在xx%以内,补充职业教育教师xxx人。全县小学辍学率为xx%,初中辍学率为xx%,小学升初中升学率xxx%,九年义务教育巩固率xxx%。xx进入国家教育部第一批国家级农村职业教育与成人教育示范县创建入围名单。
(二)各级各类教育健康持续发展。一是学前教育集团化办园持续深。二是促进义务教育均衡发展。以“减负提质增效”为重点,强化中小学教师培训,加强教育教学质量监管,实施城区优秀学校与乡镇中小学结对帮扶,全面提升教学质量。启动农村地区义务教育阶段“全面改薄” 计划,合理调整学校布局,改善农村办学条件,制定相关政策稳定农村教师队伍,促进教育公平。
(四)队伍建设特色鲜明。一是注重教师专业发展与能力提升,积极开展各级各类教师培训和相关教研活动,年内共培训校长及中层干部xxxx人次、教师xxxx人次。通过开展教学视导、优质课评选、技能大赛等活动,加强校际间教师交流,促进教学能力整体提升。全县现有省级骨干教师xx名,特级教师x名,市级骨干教师xxx名,县级骨干教师xxx名。二是不断补充教师数量,扩充教师队伍。2018年,教育系统共引进人才xx人,招考教师xx人,从外县调入xx人。
(五)教育督导全面覆盖。对xxx等x个乡镇人民政府党政主要领导教育工作及乡镇人民政府2018年教育工作履职情况进行督导评估考核。对xxx所义务教育学校进行过程督导,对xxx所公、民办学校(园)进行督导评估。力争使教育督导全面覆盖,通过教育督导促进城乡教育均衡发展。
三、2019年工作计划
(一)深化教育领域综合改革
1.加快推进人才培养模式改革。坚持立德树人,把培育和践行社会主义核心价值观融入国民教育全过程,深入开展爱学习、爱劳动、爱祖国教育。遵循教育规律和人才成长规律,树立科学的人才观,形成多元化的人才评价标准。强化体育课和课外锻炼,改进美育教学,促进学生德智体美全面发展。
2.深化考试招生评价制度改革。坚持义务教育阶段学生免试就近入学原则。逐步推行将高中招生指标分配到初中学校。建立和完善符合素质教育要求的学生综合素质评价体系,探索学生发展多元评价方式。
3.大力推进办学体制改革。鼓励社会力量参与兴办教育,积极探索多元主体、混合所有制办学。完善义务教育城乡学校互动发展机制,探索建立城乡学校一体化发展模式,实施农村中小学“领雁”工程,鼓励城市学校与农村学校组建“城乡联盟”教育共同体,推进城乡学校捆绑发展。推进幼儿园集团化办园。完善扶持政策和资金奖补政策,鼓励县内学校与省内外名校合作办学,支持引进外来优质学校独立办学,促进民办学校和公办学校有序竞争、协调发展。
4.加速推进教育管理体制改革。推进教育管、办、评分离,明确政府管理权限和职责,扩大各级各类学校办学自主权,形成政事分开、权责明确、统筹协调、规范有序的教育管理体制。建设依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代学校管理制度,落实校长的法人地位。建立现代职业教育体系,开展企业化管理试点,探索“事业单位、企业管理”的运行机制。
(二)促进教育事业全面发展
1.加快普及学前教育。完善政府主导、社会参与、公办民办并举的办园体制,利用闲置校舍和公共资源办好村级幼儿园(班)。开展家庭经济困难幼儿接受学前教育资助试点工作。深入开展第二轮学前教育三年行动计划,全面推进集团化办园工作,积极支持民办学前教育发展,采取政府购买服务、减免租金、以奖代补等政策,鼓励和引导社会力量举办普惠性民办幼儿园。建立学前教育生均公用经费保障机制,在原有学前教育收费政策不变的基础上,按小学生均公用经费60%以上确定学前教育生均公用经费补助。
2.推动义务教育均衡发展。科学配置教育资源,强力推进“4+2”教育突破工程,加快标准化学校建设力度,积极推进乡村少年宫建设,改善义务教育薄弱学校基本办学条件。抓好义务教育的均衡发展和减负提质,强化未成年人思想道德建设,丰富校外活动形式与内容,深入实施素质教育。
3.加快普通高中教育发展。抓好高中教育的创新和管理,着力打造特色高中、示范性高中和综合性高中。大力实施普通高中教育突破工程,切实改善普通高中办学条件,化解学校债务,破解学校发展难题。推进普通高中办学体制、办学模式、课程设置等多样化改革,创建特色高中,加大教育对外开放,引进省内外优质资源合作办学或独立办学。
4.重视发展特殊教育。加强特殊教育学校现代换标准建设,保证残疾儿童平等受教育权利。优化特殊教育师资队伍,提高办学水平。
5.大力发展现代职业教育。构建适应需求、面向人人、有机衔接、多元立交的现代职业教育体系,形成政府宏观管理、学校自主办学、社会广泛参与的职业教育办学格局。坚持以服务为宗旨,以就业为导向,转变职业教育观念,创新职业教育模式,强化学生实践能力和职业技能培养,把提高和培养职业精神、职业道德高度融合,让受教育者牢固树立敬业守信、精益求精的职业精神。深化产教结合、校企合作,推广“产业园区+标准厂房+职业教育”的办学模式,努力构建政府主导、行业指导、企业参与、学校主体的集团化办学体制与育人机制。通过政府购买服务,促进社会力量参与办学,形成多元化的职业教育发展格局。
6.大力支持和发展民办教育。坚持“积极鼓励、大力支持、正确引导、依法管理”的方针,运用政府补贴、政府购买服务、助学贷款、基金奖励、捐资奖励等方式,鼓励支持引导各类社会力量办学。制定办学标准和准入条件,对民办学校实行标准化和规范化管理。放宽民办学校收费政策。对在辖区内委托承担义务教育任务的民办学校,按同级同类公办学校标准拨付生均公用经费。加强民办学校教师队伍建设,畅通公办、民办教师双向流动渠道,鼓励优质公办学校在教师交流、学校管理、教学科研上对口支援民办学校。出台民办学校教师相关优惠政策待遇。
(三)着力提高教育教学质量
1.大力推进教育教学改革。坚持把推进教育教学改革作为提高教育质量的核心,注重在改革教学内容和教学方法上下功夫,建立健全各级教研机构,配齐各学科教研员。深化课程改革,积极开展农村中小学教学视导、教学交流培训活动,加强县域内教研联盟活动。建立教学质量检测中心,建立健全科学现代的学校教育教学质量监测评价制度。
2.加强教师队伍建设。强化师德师风建设,坚持以提高师德素养和业务能力为核心,全面加强教师队伍建设,努力形成一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力且有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的专业化教师队伍。按计划补充各阶段教师,加强“好”教师培养,打造一支素质过硬的教师队伍。实施“四名(名校、名师、名校长、名班主任)”培养工程,探索教师“县管校用”管理体制,促进名教师、名校长向薄弱学校、农村学校流动,使教师由“学校人”变为“系统人”。加大农村教师培训力度,全面提升教师教学能力及业务水平。
(四)统筹抓好常规工作。加强依法治校,抓好教育治理能力建设。加大资助工作力度,确保学生不因贫困而失学。创新教育工作方式,推进民办学校星级挂牌管理,将集团化办园办学、职业教育3加模式、校企联合、教研联盟、ms有效教学等模式和经验进一步进行拓展和推广。完善督导管理机制,以提升教育教学质量为目标,坚持把教育督导作为加强宏观管理的基本手段,不断完善督导管理机制,充分发挥教育督导评估在教学过程中的“督促”与“导向”作用,强化督导结果的运用,力求取得实效,进一步推进xx教育发展再上新台阶。
教育局年终工作计划篇5
20xx一年来,我区教育工作在区委、区政府和上级教育部门的正确领导和关心支持下,以实现区域教育现代化统揽全局,精心打造“均衡、优质、特色”教育品牌,顺应发展形势,遵循教育规律,创造性开展全局工作,全面推进教育改革,不断提高办学水平,高质量完成了全年目标任务,事业发展取得新的突破。
一、20xx年工作的回顾
(一)凝心聚力,攻坚克难,高质量接受教育现代化评估
实现区域教育现代化,是区委、区政府定下的一项刚性目标,没有丝毫退路。在前两年创建工作的基础上,20xx年,我们进一步坚定信念,紧扣指标要求,立足自身实际,创新举措,冲刺目标,出色完成了区委、区政府交办的工作,高质量接受了教育现代化现场评估验收。
1.重点建设工程全面推进。在科学合理调整全区教育布局的基础上,结合校舍安全工程确定了一系列学校重点工程建设项目,xx个学校重点建设项目由各镇区政府具体实施。投入xxxx万元新建的xx初中一期工程,投入xx万元易地新建的xx小学,投入xxx多万元的xx小学新校区建设等工程已开工建设;投入400余万元新建的二甲小学综合楼、图书馆,投入xxx万元新建的xx小学教学楼等一系列重点工程已竣工,大部分项目在新学期已投入使用。全区大多数重点工程向农村薄弱学校倾斜,极大改善了农村学校的办学条件。
2.校安工程项目建设持续推进。进一步明确各镇园区的责任,加强校安工程项目建设的督查,对部分停滞在前期手续办理的项目进行约谈,并要求明确开工时间;对于已开工的重点项目,要求细化不同阶段的工作任务及目标,确保项目建设按照既定的目标持续推进。校安工程实施以来,截止20xx年年底,全区竣工xx栋,建筑面积xxx平方米;在建xx栋,建筑面积xxxx平方米;已完成招投标、准备开工x栋,建筑面积xxx平方米。
3.幼教创优工作扎实开展。在幼儿教育现代化的创建中采取“以奖代补”、“结对帮扶”等创新举措,进行多轮联动推进。安排xxx万元资金对成功创建省优质园的幼儿园(含民办)按每班x万元进行奖励,充分调动了全区幼儿园的创建热情,带动社会资本对幼教事业的投资近亿元。充分发挥实验幼儿园、幼儿园等省优质园的辐射作用,促进了幼教创建的全局推进与整体提升。截止20xx年底,我区xx所幼儿园均达到省合格幼儿园标准,其中xx所幼儿园(xxx所幼儿园创成省优,xx所已接受省优质园验收)达到省优质幼儿园标准,占比xxx%,领跑于各县市(区)。
4.技术装备水平不断提升。为了进一步提高教育现代化水平,近两年,我区配置中小学生计算机xxx台、班班通多媒体xxx套、校园监控xx套、实验室和地理教室等专用教室设备、音体美劳等设备以及教育教学装备等标准化设施做到城乡一致。目前,20xx年年初开通的xxx已与区内全部学校实现光纤连通,xx所学校教育信息化建设达到省二类标准,中心小学、初级和高级中学校校建有校园网络和教学辅助系统、教育管理系统。成人教育中心校的基础能力建设和装备水平有了显著提高。
5.社区教育资源建设有效推进。创建初期,全区仅有x所成人校达到省定标准。创建过程中,通过新建、修缮、整合等方式,新建了xx成人校,整合资源,修缮了xx等一批成人校。目前,我区xx所成人校都达到了省区域教育现代化创建标准。同时,各成人校有重点的开展各类培训活动,为群众提供多样化的教育服务,基本满足群众多样化学习需求,有效利用了社区教育资源,拓展了教育的时空。
20xx年xx月x日-x日,省教育现代化验收专家组对我区进行了为期三天的验收,通过听取创建工作汇报、自评说明、集中考察、分组考察、座谈会等形式对我区教育现代化创建工作进行了全方位考察。考察组现场考察了实验幼儿园、xx管中心、xx学校、xx小学等学校。分组考察了xx镇的各类教育资源。现场考察覆盖多个乡镇和各种教育机构,较为全面地了解了考察学校的办学条件、装备技术,并观摩了部分教学。在评估现场考察意见通报会上,专家组组长,省教育厅党工委副书记、副厅长xx代表专家组对我区教育现代化创建工作给予高度评价——“区委以重教为先,政府以兴教为责,教师以崇教为乐,社会以支教为荣,教育现代化创建工作成效显著,实现了新的历史跨越。”
(二)关注成长,提升素质,不断加强师资队伍建设
师资队伍的专业化、现代化,是推进教育持续发展的根本。长期以来,我区始终坚持人才强教战略,切实加强校长队伍和教师队伍建设,努力锻造一支理念新、作风实、业务精的师资队伍。
1.注重师德师风建设。区政府专门印发《关于加强教师职业道德建设的意见》,在广大教职工中大力开展“党员示范岗”、“三爱教育”、师德事迹演讲、拒绝有偿家教倡议等一系列活动。各学校认真贯彻胡锦涛书记“静下心来教书,潜下心来育人”的指示精神,深入学习《中小学教师职业道德规范》,积极实施“师德双心”行动计划,全区师资队伍师德师风呈现良好局面,同时也带动了校园秩序、校园治安的和谐稳定。
2.规范选拔名优人才。为落实国家、省、市《中长期教育改革和发展规划纲要》,培养和造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,确保我区教育持续高位走强,我们重视做好名优教师培养工作。
3.创新人事培养机制。精心选拔重用教学人才,注重抢占人才制高点。重视教学人员的职称评审工作,严把教师资格认定的报名、综合素质能力测试等关键环节。20xx年,全区认定教师资格xxx人,通过高级职称评审xxx人、初级职称评审xxx人,有效地激发了教学人员奋发向上的积极性和创造性,为教育实现优质均衡发展奠定了坚实的基础。暑期中,认真组织教师暑期校本研修工作。在xx天的研修活动中,采取专家讲座、论坛交流、撰写心得、骨干引领、课堂观摩、专题研讨、博客讨论等研修方式,有效提升了全区教师的业务水平和理论素养。
(三)素质为本,追求高效,全力打造教育特色品牌
教育质量的高位提升,是实现教育不断发展的核心。我区以提升质量为目标,以加强管理为抓手,以深化改革为动力,深入实施素质教育,不断提高育人质量。
1.深入开展素质教育。坚持德育工作的首要地位,努力创新德育载体,提升德育工作水平。各中小学校深入开展以爱国主义为核心的民族精神教育、以改革创新为核心的时代精神教育和以健全心理人格的心理素质教育,促进了学生思想道德的健康成长。实验小学构建了适合儿童身心特点的“阳光评价体系”,促进了孩子行为习惯的养成,在全国产生一定的影响。
2.努力构建高效课堂。以“减负增效”为主攻方向,在增强教师内功上做文章,在提高教学质量上下功夫,探索构建具有特色的“一中心八要素”、“学的课堂”教学模式,努力摒弃原始粗放型教育模式,各学校根据自身办学特色,积极探索课堂高效教学之路。高级中学通过构建“预学、探究、提升”的课堂教学模式,促进了师生自能发展的同构共生。
(四)依法治教,规范管理,稳固构建和谐教育体系
依法治教是教育和谐发展的必然要求,也是我们解决教育热点难点问题、维护教育正常秩序的现实需要和重要举措。
1.积极开展效能建设。重视效能建设,严格执行《效能建设制度汇编》,按照全区效能建设的要求,积极参与效能建设各项活动。组织开展民主评议政风行风,加强对科室、直属单位、学校参与民主评议工作的领导,制定工作方案,落实工作措施。结合教育实际,聘请行风监督员,组织开展明查暗访活动,发现问题及时整改,对作风和效能低下问题,严格实行责任追究。积极开展信息公开和推进行政权力网上公开透明运行工作,清理规范行政权力,实施电子政务和电子监察。实施教育“百千万工程”,积极参与区效能品牌创建活动。
2.全力保障学校安全。按照“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的指导精神,牢固树立“教书育人,安全第一”的理念,采取有效措施,狠抓学校安全工作,努力创建“平安校园”,确保教育事业健康发展。联合公安、卫生、工商、城管等部门开展校园周边环境检查整治。制定学校食堂卫生、交通、消防、师生外出活动等一系列安全管理细则,优化预警机制,及时在教育城域网上发布食品安全、高温、汛雷等预警信息。去年6月,专门组建了学校保安联防大队,到目前为止,全区共配备驻校专职保安xxx名,其中,公办中小学、幼儿园已全部配置到位。各定点学校、幼儿园的技防设施也已经基本达标。区财政投入xxx万元,为全区各学校安装监控设施,全区共有xx所中小学、xx所幼儿园安装有视频监控系统,共有监控点xxx个。其中xx所学校新建了视频监控和周界报警系统,xx所学校将对现有的视频监控系统进行了改造,确保了学校的安全稳定。
一年来,我区教育工作取得了较好的成绩,为来年的工作奠定了坚实的基础。站在教育现代化创建的新起点,我们也清醒地认识到,与先进地区相比,我们仍有一定的差距:教育改革有待进一步深化,教育质量的评估标准和机制有待进一步完善,素质教育的质量有待进一步提高,教育均衡还应继续推进,师德师风建设仍需加强。
二、20xx年工作计划
20xx年,我区教育事业要紧紧围绕中长期发展目标,主要做好以下五个方面的工作:
(一)突出重点工作,全面巩固创建成果
1.深入推进校安工程。抓住校舍安全工程实施的契机,带动教育资源配置优化工作,进一步改善全区中小学办学条件。一是要抓紧论证。根据新一轮学校布局调整方案,结合学校办学方向和规模,逐校论证校舍安全实施方案,一次规划,分步实施。二是要落实责任。进一步完善校舍信息管理系统数据录入及审核工作,组织专人及时采集布局规划信息、施工过程中的各种信息,做到数据录入和工程实施同步,为有关部门正确决策提供及时准确的基础信息。配合建设、施工部门及时做好立项、勘探、设计、报批等前期准备工作。将质量监管作为重中之重,落实“质量问责制”,做到“事前有规范、事中有监督、事后有检查、完工有管护”,确保责任落实到岗,落实到人。紧紧依靠行政监察、专项审计和安全监督等部门,提高工程建设的透明度,主动接受人民群众、社会舆论的监督,及时发现和查处违法违规行为。三是要安全施工。加强施工现场的安全管理,严格隔离教学区和施工区,教育学生不随意进入施工区域,坚决杜绝安全生产事故。
2.有序推进布局调整。结合新时期全区人口数量变化趋势和各地区学龄人口分布特点,根据区政府《关于全区新一轮教育布局调整的意见》的既定部署,有序推进布局调整工作。异地新建的学校要抓紧质量监督和时序进度两大重点,积极做好各项服务,配合好施工进度。搬迁校址的学校要充分考虑搬迁校址对学校运转带来的各方面影响,及早做好各项准备工作,确保平稳过渡。被撤并的学校要按要求做好闲置校产的清理、登记等各项准备工作,确保国有资产不流失。有序引导教师的流动,拓宽教师转岗途径,妥善安置好富余教职工。借布局调整的机会,进一步整合教育资源,改善办学条件,促进教师流动,增强办学活力,做优做强定点学校,进一步推动教育均衡化建设。各定点学校要合理控制办学规模,实行标准班额办学,有条件的学校逐步推行初中每班45人以内,小学每班40人以内,30人左右占一定比例的小班化教学。
3.管好用好教育装备。深刻认识现代教育装备对于优化教学手段,提高教学效率,促进教育教学质量整体水平提升的重要意义。管理好、使用好各种现代教育装备。以区组织的骨干培训和校本培训相结合的方式,大力开展现代教育装备的应用培训活动,让所有的教师都能熟练使用现代教育装备。组织开展读书活动、青年教师教育技术能力基本功比赛、校园网站评比,以活动促应用,提高图书流通率和各类共享资源的使用率。配齐、配好实验教师、图书管理员、网络管理员,让专业人员都能熟练地管理、维护好各类专用教室、图书资料和现代教育设备。研究和制定专门的管理制度,将各种教育装备的管理纳入有章可循的管理机制,杜绝因管理不善或使用不当造成安全事故或损失。大力开展现代教育装备使用的研究,确立相关课题,创新应用形式,开发更多的应用软件和共享资源,让现代教育装备更加充分地发挥其应有作用。
(二)深化教育改革,全面推进素质教育
1.抓实学校德育工作。进一步强化学校德育在素质教育中的首要地位,深入研究新时期学生身心发展的新特点,探索学生德育的新途径、新方法。结合校本培训,将学生德育的新观念、新理论、新方法、新手段引入班主任培训课程,切实提高广大班主任教师的班级管理能力和面对各种教育突发事件的应对能力。开展班主任工作论坛、德育工作研讨会、优秀班会课评比活动,深入推进德育科研课题研究,带动学校德育工作水平的提升。依托共青团、少先队、关工委等群团组织,开展社会主义核心价值观教育。结合建党90周年纪念活动,开展革命传统教育和爱国主义教育。在小学阶段推动“新三好”评比活动,促进小学德育与时俱进;在中学开展“生涯设计”教育,促进中学德育更加贴近学生成长需要。高度重视学生心理健康教育,倡导教师做学生的“知心朋友”,积极创造条件开辟和完善心理咨询室,切实为学生解决“成长烦恼”。建好、管好、用好家长学校、家校通短信平台,传播教育新理念,指导家长科学教育子女。与社区、街道、居委会等部门一起做好留守儿童、外来工子弟、单亲家庭子女等特殊学生群体的教育。
2.推进高效课堂建设。将高效课堂建设作为学校提升教育教学质量的重要途径。一把手校长要经常深入课堂调研,深入学科组了解一线教师的工作现状,通过上示范课、参与学校教研活动、撰写各种形式的教研文章等手段,引领教师转变教育观念,优化教学形式,提升教学质量和效益。要将构建符合本校实际的高效课堂模式作为重要的管理课题,认真加以研究,在实践中不断完善教学管理机制。
一线教师要深入学习“学的课堂”教学模式的思想理论和操作方式,努力做学生学习活动的服务者,各种教学资源的提供者和建设者,真正让学生成为学习的主人。学校要深入研究学生的心理状态,创造性地开展各种励志教育活动,多途径激发学生的学习动机;注意优化教学活动的组织和学生的活动模块,遵循劳逸结合的原则,千方百计保持和助推学生的学习动力;深入分析不同性格、不同学习状态学生的特点,构建合适的训练梯度,帮助他们不断达成学习新目标。继续推进“一课一招、一校一方、一月一练”,促使各科教研员深入教学一线,不断发现新课题,研究新动向,探索新方法,有效指导面上教学工作。继续开展“名师之路”教育科研沙龙活动,创新活动新形式,挖掘活动新内涵,为培养名师推波助澜。做好教育科研课题管理工作,促进科研课题更加贴近学校教学工作实际;认真开展好“教学协作区”活动,促进教学的均衡化发展。
3.协调各类课程发展。将促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点,严格执行《国家课程标准》,开齐开足艺术和体育、校本等课程,加强对这些课程的管理和研究。根据国家制定的《艺术体育2+1项目实施方案》,开展多种形式的教育活动,设置丰富多样的选修课程,为学生全面发展提供较为充裕的教育资源。大力开展阳光体育系列活动,认真组织好大课间体育活动,用多样的活动形式、丰富的活动内容,满足不同学生的体育锻炼需求,营造健康向上的校园氛围。切实开展学校健康教育活动,保质保量抓好《国家学生体质健康标准》的测试上报工作。认真总结第一届“校园科技节”的活动经验,通过表彰先进个人、先进集体等方式,鼓励教师开拓科技教育新领域,推动校园科技教育活动走向常态化,培养学生良好的科学素养。高度重视校园国防教育、环保教育,在学校课程的各个环节有机渗透国防教育元素和低碳生活理念。推进省、市语言文字规范化“示范学校”创建工作,将学校语言文字工作与学校教育教学、校园文化建设、特色学校创建等有机结合,进一步提升学校语言文字工作水平。深入推进“创特升格”活动,通过校本课程、学生社团活动、校园环境课程开发等形式多样的措施,不断提升学校文化品位,提升学校特色化建设工作的含金量。
(三)强化师资建设,有效夯实发展基??
2.创新教师业务培训。组织中小学教师参加全国、全省、市相关培训活动,教研部门和各学校要认真开展旨在培养教师教学素养的“强基固本”基本功过关活动。继续举办“全国知名教育专家大讲坛”,将教师培训工作与一流的培训资源相衔接,不断提高培训的层次和质量。依托四星级高中、省示范初中、省实验小学和省优质幼儿园,充分发挥名优教师的榜样、示范和带头作用,整合多方面资源,加强校本培训基地建设,形成校本培训的新架构。指导中小学校做好全员性校本研修的管理考核工作。对全区中小学教师个人专业发展计划书实施情况进行调研,并适时开展“区校本培训工作先进单位”评选活动。继续加强农村教师的培训力度,通过远程教育、集中培训、任(挂)职锻炼、对口交流支援等形式,不断扩大农村教师培训规模,提高培训的针对性和实效性。建立“区教师继续教育研修中心”,探索其管理、研修和考评机制。做好教师自考工作,发掘教师自考工作新的增长点,探索教师自考与教师继续教育相结合的新途径新方法。
3.加强教师队伍管理。开展中小学教师队伍现状调研,进一步加强对全区教师学科结构、年龄结构的宏观调控力度。结合布局调整和教师队伍结构现状,优化教师流动管理。推行各级各类学科带头人、骨干教师任期内到薄弱学校支教挂职制度,进一步促进师资配备的整体均衡。切实做好教职工绩效考核管理工作,将绩效考核结果作为岗位聘任、职务晋升、培养培训、表彰奖励等工作的重要参考。根据省、市、区人社部门的部署,科学安排、稳步推进教育系统事业单位岗位设置管理工作,促进教职工队伍管理科学化、制度化和规范化,为教育健康持续和谐发展提供强有力的智力支撑和人力保证。
(四)优化教育结构,提升社会服务能力
1.推进职教集约发展。牢牢把握服务于人的全面发展、服务于学生就业创业、服务于地方经济和社会发展这一主线,围绕家纺、服装、电子、船舶钢结构等本地主导产业的发展,加强校企合作,整合职教资源,优化培养方向,提高职业教育毕业生本地就业率。针对应届初中毕业生生源逐步减少的新情况,抓紧研究制定针对不同类型生源特点的招生办法和培养方案,继续保持职业教育招生规模与普通高中大体相当。进一步整合和优化全区职业教育资源,加快中专整体布局的定位论证,加快重点工程的立项、建设速度。以积极申报省职业教育改革实验区为契机,推进职业教育内涵发展,20xx年力争建成省示范专业2个、省级实训基地1个,中专争创国家级示范性中等职业学校。
2.推动幼教科学发展。贯彻落实《省政府办公厅关于加快学前教育改革与发展的意见》精神,加大财政投入,通过新建、扩建、改建等形式,大力发展公办幼儿园,积极扶持民办幼儿园。加大无证幼儿园清理整顿力度。鼓励有条件的优质公办幼儿园举办分园或合作办园。
根据“同步规划、同步建设、同步交付使用”的要求,全力推动新开发的居民小区新建配套幼儿园。进一步强化学前教育师资队伍建设力度,鼓励拥有幼儿教师资质的大中专毕业生到幼儿园任教,逐步提高各类幼儿园中公办教师的比例。加大幼师培训力度,开展农村幼儿园园长和教师培训活动。逐步提高合格的民办幼儿园保教工作人员工资待遇,实现与公办幼儿园教师同工同酬。规范民办幼儿园办学行为,支持社会力量投入学前教育。全面开展0-3岁亲子教育工作调研,探索建立0-3岁教育机构的路径,科学指导家庭育儿,提高家庭教育、婴幼儿教育的科学化水平。有条件的幼儿园试办幼托班,尝试学前四年教育。
3.提升成教服务水平。进一步规范和加强各镇成人教育中心学校和社区教育中心的管理,加快构建以区社区培训学院为龙头,各镇社区教育中心为骨干,村(居)社区教育站为基础的社区教育网络,把工作重点放在经济发展急需、社会进步急需、社会成员急需而全日制学校还不能覆盖的教育领域,大力推进学习型社区、学习型企业、学习型家庭建设。积极开展农村劳动力转移培训、农业实用技术培训、未能升学的初高中毕业生职业技能培训和进城务工人员的教育培训。继续加大社区教育中心创建力度,至20xx年底,在全区各镇均依托成人教育中心学校建立区级乡镇社区教育中心的基础上,力争新建市级乡镇社区教育中心4个,省级乡镇社区教育中心2个。认真贯彻落实省政府办公厅《关于进一步促进民办教育发展的意见》,完善民办学校法人登记制度,同时进一步落实民办学校审批和年检制度,规范民办教育机构的管理。
(五)坚持依法办学,建设良好教育形象
1.强化政风行风建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作原则,大力开展教育系统党风廉政建设。一要优化宣传教育举措。全面落实党风廉政建设责任制,切实履行“一岗双责”。根据区委统一部署,开展“领导点评”活动,深入推进教育系统党员干部创先争优,发挥好党员干部的先锋模范作用。二要创新监督管理机制。在全区公办中小学、幼儿园全面建立并推行校务监督委员会机制,构建教代会决策,校长室执行,校务监督委员会监督的权力运行机制,强化校务内部管理监督,防止权力过于集中。目前局党委正在拟订实施意见,将在年后全面实施,各校要挑选政治素质高、业务能力强、群众基础好、讲原则敢监督的同志组成校务监督委员会,并充分发挥其作用。三要加强教育与社会的沟通。通过报纸、广播、电视、网络等多种途径,深入推进政务公开、校务公开,全面接受群众监督、社会监督。组织好教育系统“百千万”工程的各项活动,创造更多的机会,促进机关干部与基层学校的联系;拓宽学校与社会交流的渠道,充分听取学生家长、人大代表、政协委员等社会各界人士对教育的意见和建议,不断改进办学管理举措。
2.规范学校日常管理。贯彻落实《省中小学管理规范》,将管理规范的要求和学校实际情况相结合,既全面贯彻各项工作要求,又有所侧重突破管理难点,将学校的管理各个环节,有序纳入规范管理的范畴。继续落实好“五严”规定的各项要求,严格控制学生在校集中学习时间,控制学生课外作业总量,切实减轻中小学生过重课业负担。继续规范教育收费行为,不折不扣地按照要求做好收费过程的各项工作,巩固“教育收费规范县市”创建成果。对学校财务收支活动的真实性、合法性开展有效审计,提高财务管理的规范性,提高资金使用效益。坚持对学校、单位主要负责人的离任必审制度,任中、任前审计同时并举,正确评价单位负责人的任期经济责任,促进全系统廉政建设。进一步规范学校食堂、小卖部的管理,坚持服务为主、微利经营的原则,将学校食堂、小卖部建成为师生提供优质服务的窗口。严肃查处群众反映强烈的有偿家教、体罚和变相体罚等师德失范行为。
3.维护学校安全稳定。加强校园安全管理,有效预防和严密控制校园重特大事故和案件的发生。大力开展校园安全教育活动,定期举行各种疏散演练,提高学生的自我防护能力。在切实做好安全隐患排查的基础上,按照上级有关部门要求落实好学校保安人员,建设好监控报警系统,全面落实学校“五防”措施;学生接送车辆实行专车专用、专人驾驶、教师随车跟班,教育学生不乘坐拼装车、报废车、三轮车等有安全隐患的车辆;定期检查校园内的消防栓、灭火器、消防疏散标志、应急照明等设施,发现问题及时处理;明确专人负责,切实做好食品安全卫生工作,杜绝各种校园食品中毒事件的发生;配合工商、公安等部门,加大学校周边治安环境整治,为学生创造安全文明的社会环境。
此外,要进一步加强与省内外各类教育媒体的沟通与联系,深入推进教育宣传“xxx”工程,进一步办好《xx·教育周刊》内刊等各层面的媒体,切实做好教育宣传工作。要紧跟大市中考改革步伐,切实做好招生改革的各项工作。各学校要进一步建立健全老干部工作领导小组,完善老干部学习活动制度和走访慰问制度,并将这些制度真正落到实处,各学校要将老干部的公共支出经费全部用于老干部两个待遇的落实,有条件的学校可以适度提高支出标准。要一如既往地抓好教育系统综合治理、法治建设,抓好共青团、少先队、红会、统战、知识分子、计划生育、民调、保密、档案等工作,确保取得新成绩。
教育局年终工作计划篇6
一、围绕职能发挥,不断加强工会自身建设
二是进一步加强工会委员的自身建设。全体工会委员要进一步加强“热爱工会工作,热心服务职工”的奉献意识,发扬脚踏实地的工作作风,切实把维护职工利益、保障职工权益、关心职工冷暖、活跃职工生活、努力为职工办实事作为己任,积极履行职责,创新工作实践。
三是进一步加强工会工作的规范化、制度化建设。积极围绕“服务职工、保障职工”的工作方针,进一步夯实工会工作基础,每年召开两次党政工联席会议,研究部署工会工作。做好工会的换届改选工作。充分调动和发挥基层各工会小组的积极性,积极依靠广大职工的参与热情,大力倡导工会小组开展活动,切实增强工会组织的内在活力。规范工会工作管理台帐,完善电子台帐。用好、管好工会经费。
二、围绕提升素质,重点推进学习创新氛围
一是强化学习的自觉性。在创建学习型、创新型、服务型党组织活动的带动下,深化“争创学习型工会、争当知识型职工、树新时代职工形象”活动,进一步激发职工队伍的学习积极性和自觉性。全局职工要端正学习理念,树立主动学习、全员学习和终身学习的积极意识。各部门、各工会小组、每名职工同志都要制定可行的学习计划,明确学习目标,健全学习机制,落实学习内容,变“要我学”为“我要学”。
二是突出学习的针对性。要把加强政治理论学习与加强现代科学知识学习相结合,把提高政治思想素质与提高业务素质相结合,做到学有所悟、学有所得、学有所用、学有所成。要进一步深化学习科学发展观,深化学习党的十七大精神和省委、市委精神的学习,不断提升职工队伍的政治素质和业务素质,不断增强职工队伍的创新意识和服务意识。
三、围绕服务职工,大力开展健康有益活动
一是积极推进机关作风建设。通过深化职业道德教育,进一步调动全局职工参与机关创建活动的积极性。树立典型,宣传先进,弘扬正气,不断激励职工队伍的主人翁精神,积极引导全局职工在创新服务、扩大宣传、维护形象、树立威信的实践中不断做出新的成绩。
二是营造和谐氛围,大力开展职工文体活动。切实尊重职工队伍的精神文化需要,积极谋划、精心组织、突出特点、力求多样,争取多组织开展几次全局性职工文化体育活动。各工会小组要积极发挥组织作用,确保小组活动经常化,多样化。在局党组、局总支的指导下,周密计划,统筹安排,认真组织好年内职工带薪休假工作。
三是关心职工生活,维护群众利益。继续开展职工互助工作,发扬职工互相帮助、团结友爱的精神。把送温暖活动作为一项经常性的工作来抓。关心职工生活,搞好职工福利,让每一个职工更多的感受到“大家庭”的温暖。高度重视女职工工作,在劳动保障事业中发挥好半边天作用,切实维护女职工的特殊权益,引导广大女职工面向新世纪,塑造新形象,再创新业绩。
教育局年终工作计划篇7
20xx年是“十三五”的开局之年。全市教育系统要紧紧围绕市委、市政府“三个年”和“一大战役”的部署要求,以服务经济社会发展为导向,以教育现代化为统领,以提高质量为核心,以促进公平为重点,以改革创新为动力,深入实施教育规划纲要,奋力开创我市教育改革发展新局面,为“十三五”教育事业发展开好头、起好步。
一、以改革为主线,着力激发教育发展活力
1.启动实施《xx市“十三五”教育发展专项规划》。按照全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局,结合落实xx市“十三五”规划,组织编写和落实xx市“十三五”教育发展专项规划,明确“十三五”时期教育改革发展的指导思想、目标任务和重大政策举措,开展宣传和解读,推进规划的实施及监测。依照国家有关政策,综合考虑人口变化、学校办学条件及社会需求等因素,认真调研,合理确定、认真执行中小学招生计划。跟踪完善《xx市20xx-20xx中心城区教育设施专项规划》编制工作。
2.推进资源配置方式改革。推动实施《xx市关于义务教育阶段校长教师校际交流的实施意见》,完善教师“以县为主”管理体制和师资统筹配置机制,组织校长教师在优质学校和薄弱学校、城镇学校和农村学校之间合理流动。推进“名校办分校,强校扶弱校”的办学模式,确保xx一中龙文校区9月份顺利办学,做好教育装备建设、教师配备和招生工作;将xx七中办成xx一中分校,带动xx七中优质发展。深化芗城中心城区6所公办幼儿园“自愿报名+电脑派位”的招生改革。
3.推进教育管理体制改革。在市属公、民办高校实行管办评分离改革,建立高校20xx-20xx年建设目标管理责任制,扩大高校办学自主权。继续推进义务教育学校城区“小片区管理”,指导诏安、龙海、云霄、平、漳浦做好农村薄弱学校“委托管理”改革。修改完善芗城、龙文两区城乡结合部中小学结对子帮扶评比办法,继续做好开展结对子考核评比活动,通过帮扶协作,相互促进,共同提高,进一步提高教育质量。
4.深化人才培养模式改革。继续抓好高中多样化办学试点工作,为不同潜质的学生提供发展平台。探索建立高中学生选课指导制度,组织学校研讨应对课程编排、学生走班、教师调配、教学资源配置四大挑战。自主开发编写校本作业、教学资源和系列练习卷,免费向全市高、初中学校提供电子稿。继续督促开齐开足开好所有学科课程,教育培养学生的“品德素养、人文素养、科学素养和健康素养”等四大核心素养。稳妥推进各类招生考试工作,加强考试环境综合治理,维护考试的公平公正。
二、以质量为核心,全面提高基础教育教学水平
5.加强教育质量监控。进一步强化质量核心意识,持续抓好教育教学质量监控评价工作。加强全市义务教育质量监测活动。抓好监控评价工作,完善高、初中教育教学质量评价办法;坚持对七、八年级和高一年等非毕业班年级进行质量监控;实施高中生源的三年质量跟踪。利用现代化信息技术,探索建立以学生学业成绩为数据,运用教育测量理论模型进行定量定性评价。重视加强国家、省对四年级、八年级的“基础教育质量监测”抽查工作。继续抓好素质教育“三个一”工程建设和“学生成长导师”活动。努力确保明年高考北大、清华录取人数继续保持在25人以上,力争突破30人;“2+双8”重点名校录取280人以上,“985”及以上高校录取800人以上;中考综合比继续提升,全市初中三年巩固率达到99.45%。创建3所省级、6所市级示范性幼儿园和2所省级特教标准化学校,争创2-3所省级高中示范学校。
6.加强教学教研管理。继续抓好应对高考使用全国卷工作,成立研究应对工作课题组,开展20xx届高三毕业班9个学科教师全员培训,制作高考复习讲评微课。做好新一届高中毕业班教学指导工作。组织好高中6个课题组研讨活动。谋划应对20xx年全省中考统命统评工作,成立相应课题组进行深入研究,组织学习初中课程标准和全省中考考试大纲优秀论文评选活动。开展全市中小学教学视导活动和市直学校的校际教研活动。召开第五、六届小学校长教改核心论坛。开展幼儿园教研联动帮扶活动。进一步加强课题研究工作。持续开展“局长、校长走进课堂月活动”。落实教学常规管理检(抽)查制度、跟踪制度、通报制度,抓好教研组、备课组集体教研和备课,抓好教师课前备课、课后作业批改和考后讲评,督促学生课前预习,课堂认真听讲和课后作业消化,提高教学效率。从学校设施设备、教师队伍、学校管理、教育质量等方面,组织开展“义务教育阶段管理标准化学校”和管理示范县创建活动。
7.确保“义务教育发展基本均衡县”创建工作顺利完成。跟踪指导上半年即将接受省级验收的芗城、龙海、漳浦、云霄、诏安、平和、台商投资区,敦促整改项目的落实,夯实基础,确保顺利通过省级和国家验收。敦促已取得国家现场抽查认定的常山华侨经济开发区、南靖、长泰、东山、龙文、xx开发区、华安,针对“国检”提出的薄弱环节,落实整改,确保顺利通过国家三年的跟踪监测。鼓励条件成熟的县(市、区)主动申报“教育强县”。深入开展“督学责任区建设”。
8.着力提升德育工作实效。加强大中小学德育一体化工作的探索实践。做细、做实“三爱”、“三节”教育实践活动。抓好《中小学生守则(20xx年修订)》的贯彻落实,开展“遵《守则》、见行动”专项教育。提升校园文化建设质量。重视学生心理健康教育,强化大学生心理危机预防与干预,组织中小学、幼儿园教师心理健康教育通识培训,实施心理健康教育特色学校计划创建。进一步加强和改进学校美育工作,举办首届xx市中小学生艺术节。建立音体美课和“两操”落实情况督查通报制度。实施校园足球发展行动计划,举办全市小学初中足球联赛。认真施行《国家学生体质健康标准》。扎实做好校园文明创建工作,完善与文明学校考评相衔接的德育专项督查机制。加强爱国主义教育,扎实推进中华经典诵写讲行动,做好第五届“中国汉字听写大会”xx市选拔赛工作。推动中小学广泛开展形式多样的科普教育活动。
9.促进民办教育健康发展。规范民办学校招生行为。做好20xx年民办中小学校年检工作。加强对民办学校教育教学的管理与指导,促进其提高教育教学质量。抓好校园安全工作,协调有关部门进一步强化无证幼儿园清理整顿及校外学生寄托机构规范管理工作。
三、以需求为导向,加快发展现代职业教育
10.加快发展现代职业教育。推动落实xx市政府出台的关于加快发展现代职业教育十条措施。建立xx市职业教育工作联席会议制度。落实职业院校从企业引进人才的政策。促进职业教育与行业、产业、企业深度融合,适时调整和充实xx市校企合作委员会,支持职业院校对接区域重点产业优化专业布局,加快校内校外实训基地建设,深入开展现代学徒制教学模式改革,促进产教融合校企合作。以xx职业技术学院、xx卫生职业学院为龙头,适时组建2个职业院校联盟。制定实施学历证书与职业资格证书“双证融通”试点工作。支持职业院校开展职业培训和参与补贴培训。鼓励学校面向行业企业开展多形式学历继续教育。推进漳台职业教育交流合作。
11.推进中职教育创新发展。指导开展中等职业教育达标学校创建工作。统筹发展中等职业学校与技工学校。开展全市中等职业学校七项主要常规考核工作。举办全市中等职业学校教学公开周。评估验收第一期xx市中职校研究课题。以互联网+职业技能为重点,举办全市中等职业学校教师素质提高培训和信息化教学大赛,开展全市中等职业学校学科教研(年会)。积极筹备、承办“厦、漳、泉”三市中等职业学校学生技能联赛。开展全市“终身教育日(周)”活动。
12.支持高职院校内涵发展。支持xx职业技术学院申报福建省示范性职业院校建设工程项目。支持xx卫生职业学院做好迎接第二轮人才培养工作评估的各项准备工作。创新毕业生就业基地建设,做好毕业生创业就业工作。
四、以项目为抓手,大力提升教育民生水平
13.争取启动建设xx市职业教育园区。在xx高新区廍前大道附近,规划667.65亩(实际园区用地508.83亩),投资8.68亿元,集中建设三所符合国家级中职教育改革发展示范校标准的中职院校,即:xx第二职业中专学校、xx市工贸学校、xx市高级技工学校。其中第一期于20xx—20xx年实施,投入约6.44亿元,先行建设15.55万平方米校舍及相关配套。第二期在20xx年之后,视招生情况确定建设进度。
14.加快学校项目建设。计划投资2.19亿元建设全市中小学发展项目45个、10.94万平方米,新增学额9841万个,其中全市中小学校安长效机制投资9717万元,项目25个、5.06万平方米;中小学扩容工程建设投资12198万元,项目20个、5.88万平方米。配合古城保护性开发,继续推进xx五中迁建和龙师附小改扩建工作及附小接收西桥小学部分学生工作。筹建xx三中教学楼、聋哑学校综合楼、一职校实训楼和田径场。
16.实施教育精准扶贫工程。指导三个贫困县合理利用好省财政5年内下达的每县2000万元教育专项资金,支持学前教育、义务教育、高中教育、特殊教育和中职教育等项目。计划投入7356.34万元,大力扶持105个设有完全小学或教学点的贫困村学校的发展,其中结合全市全面改善义务教育薄弱学校办学条件工作,投入5611万元(其中建设类投入3046.55万元、设备类投入2564.79万元),改善贫困村学校的办学条件;结合全市中小学发展项目建设,投入1745万元建设贫困乡村中小学校项目9200平方米。支持23个寄宿制学校改善食宿生活条件,解决36个村寄宿制就读问题。着力解决贫困山区孩子读小学困难问题,对农村人口相对集中的撤并校地区,根据实际情况恢复部分办学;研究实施1-3年级分点办学。做好贫困家庭学生资助工作,对建档立卡贫困户家庭的学生,从义务教育到普通高中、中等职业教育全部免除学杂费;中职助学金一般贫困生由每学年每人1500元提高到2000元;高中助学金一般贫困生由每学年每人1200元提高到1700元、低保家庭学生由2500元提高到3000元;将高校特别困难家庭学生助学金资助标准由每生每年3000元提高到4000元,其余贫困家庭学生由每生每年1500元提高到2500元;将高校助学贷款执行标准由每人每年不超过6000元提高到8000至10000元。对贫困家庭离校未就业的高校毕业生提供就业支持。提高贫困地区教师队伍素质,实施国家、省乡村教师支持计划、农村紧缺教师“代偿学费”计划和经济困难地区补充教师经费资助计划,中小学教师“市培计划”重点向贫困县倾斜。配合做好贫困对象就业培训,支持职业院校、培训机构开展针对性就业培训,培训指标向建档立卡对象倾斜。配合做好贫困县和扶贫重点村新型职业农民培训和“雨露计划”等项目。
17.提升教育信息化水平。全面推进“三通二平台”建设,实现所有30人以上班级全部配备交互式多媒体教学设备,30人以下班级配备简易多媒体设备,并实现优质教学资源向班级的直接推送,力争全面实现“班班通”。做好“人人通”的试点和推广工作,提高师生个人空间注册率和使用率。全面推进基础教育优质资源平台和教育管理公共服务平台的应用。重点推进信息技术与学科教学的深度融合,充分利用信息技术改进教学方法,优化教学内容和教学过程。研究探索“智慧课堂”、“远程互动教学”、“云教室”等教育信息化应用新模式。
18.搭好教育资助平台。配合上级、本级、本局相关资助专项检查、信息核实、资金落实工作;进一步开拓资助渠道,加强与其他社会资助、部门资助联络,逐步形成公开、顺畅、高效的学生资助工作平台。联合经办金融机构办理助学贷款,确保“应贷尽贷”;培训、派遣志愿者到县(市、区)教育局开展服务工作。做好家庭经济困难学生信息采集、审核、上报及助学金发放工作。
19.推进学前教育发展。全面落实“第二轮学前教育三年行动计划”,加快公办幼儿园建设,计划投资2亿元建设项目17个、4.88万平方米,新增学额4305个。按照《xx市人民政府关于加快学前教育发展的意见》和《xx市人民政府办公室转发市教育局等七部门关于进一步规范城区住宅小区配套幼儿园建设管理若干意见的通知》要求,继续推动并跟踪在城区规划区范围内的商品住宅小区开发、政府投资建设保障性住房或安置房建设中按规划要求配套建设幼儿园的落实情况。大力抓好农村小学附设幼儿园(班)的管理工作。继续争取省级资金,对各县(市、区)政府购买普惠性民办园学位服务进行补助。
五、以队伍为保障,切实落实人才强教战略
20.有效提升校长整体水平。完善校长考核评价机制、探索校长流动机制。加大校长进修培训力度,引导校长向“管理专家型”转变,促进校长专业化发展。加大名校长及其后备人才的培养力度。推广优秀校长的先进办学经验,组织参加高层次的研修。
21.着力提高教师整体素质。通过培训、教学教研交流,培养各学科的骨干教师、学科带头人和名师队伍,带领提高整个教师队伍的职业素养和业务水平。推进第二轮中小学名师十百千工程,制定并出台我市中小学名师管理办法。建立名师跨县带徒、送教下乡工作机制。推进教师资格认定改革工作。结合开展全市第二届中学十佳优秀教师评选和“一师一优课,一课一名师”活动,提倡全市中小学校每学期开展一次教师教学比武活动。以网络研修和校本研修整合为主要方式,全面实施中小学教师信息技术应用能力提升工程。
22.全面加强师德师风建设。加强教师职业理想和职业道德教育,健全完善考核、监督与奖惩相结合的长效机制,引导广大教师践行职业道德规范,潜心教书育人。大力宣传道德模范、优秀教师的典型事迹,树立教师表率。着力整治教师队伍中存在的个别教师有偿补课、参与托管等突出问题,规范教师从教行为。
23.强化学校综治安全工作。强化维护安全稳定的领导责任体系、突发事件应急处置和责任追究机制,层层签订安全责任书,层层传导安全责任。确保学校安全标准化建设提升工程“三年行动”和“平安校园”等级创建达标率达到100%。加强县、校两级特别是民办学校安全管理(保卫)机构和队伍建设。完善隐患排查治理体系、治安防控体系和岗位责任考评体系建设,强化校园及周边治安综合治理,加强校车、接送学生车辆和校园危险品等的安全管理。开展严重精神病患者及易肇事肇祸人员、寄递物流、危险物品、毒品问题、虚假信息电信诈骗等五个专项治理工作。进一步完善反恐工作方案,落实各项防恐措施,强化反恐预案演练。努力构建校园安全文化,依托“学校安全教育平台”,推进综治安全法规、知识进校园进课堂,加强防溺水、交通安全宣传教育,确保各级各类学校每学年安全教育课程不少于12课时。定期召开全市高校维稳工作联席会议,开展高校意识形态工作情况排查分析,深入开展校园反邪教警示教育活动。
24.积极推进依法治教治校。推动开展中小学校、幼儿园章程制订和核准工作,建立现代学校制度。完善教代会制度,加大校务公开力度。加强法治教育,启动教育系统“七五”普法工作,组织中小学兼职法制辅导员培训,深入开展“法治教育进校园”活动,邀请法律专家到学校巡回宣讲,举办中小学生学法用法尊法知识竞赛和“与法同行”征文活动。深化毒品预防教育“五个一”活动,组织编写《校园禁毒手册》,指导开展“毒品预防教育示范学校创建”工作。开展依法治校、规范办学等专项督查。
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