为深入贯彻落实全省公安消防部队反腐倡廉建设会议精神，进一步落实总队关于开展纪律教育学习月活动和xx支队关于《2020年全市公安消防部队开展纪律教育学习月活动方案》的部署要求，龙翔区公安消防大队结合工作的实际情况，从7月初开始，扎实地开展了纪律教育学习月教育活动。在此次教育学习中，大队以“以人为本、执政为民”为主题，以进一步增强宗旨意识、党性观念、纪律意识和廉洁从警意识，夯实党员领导干部和广大官兵拒腐防变、抵御风险的能力为目标，将实现“平安大运”、“平安xx”和“幸福xx”作为社会面消防安全的首要任务，切实从为推进部队中心工作、促进部队全面建设提供强有力的政治保证和纪律保障出发，扎实的开展了纪律教育学习月活动。现将有关情况汇报如下：

一、领导重视，目标明确，组织领导高效。

在大队接到支队关于《2020年全市公安消防部队开展纪律教育学习月活动方案》后，立即组织召开基层党委会议，积极传达支队文件的通知精神和支队领导在教育学习月活动动员会上的讲话精神。研究制定大队教育学习计划，落实授课人员、组织备课，并及时召开动员大会部署相关工作，同时成立了纪律教育学习月活动领导小组，谢飞龙教导员担任组长，大队基层党委其他成员为组员，并由xxx副大队长、xxx副大队长分别督促一中队和二中队及时开展纪律教育学习月活动，明确工作责任，细化任务分工，不断推动教育学习活动走向深入，落到实处。

二、教育安排合理，学习内容充实，教育效果明显。

三、积极开展教育整顿，培育官兵忠诚意识，完善廉政制度体系，确保活动实效。

按照大队制定的采取针对性措施不断推动纪律教育学习月活动的实施要求。结合“十五举措”等教育辅助活动，大队及各中队扎实开展了各项实践活动，其主要有：

1、根据大队制定的《龙翔消防大队平安大运重大涉警舆情和官兵违法违纪案件应对处置方案》，认真组织官兵学习，切实加强大运安保期间官兵对重大涉警舆情的处置能力，严防因处理不力、处置失当而引发警民冲突、群体性事件或媒体舆论炒作事件。

2、积极开展廉政风险排查“回头看”活动。大中队在集中开展警示教育活动的基础上，再次组织官兵从个人岗位、内设机构、本单位三个层面，深入查找思想道德、岗位职责、工作流程、制度机制、外部环境等五类廉政风险，进一步健全完善防控措施，并制作《廉政风险点提示卡》和《防控措施汇编》。

3、集中观看了警示教育片。大队从支队ftp网页上下载了《权力与理性》、《纵权之祸》以及《三个窝案的警示》等三个警示教育专题片，认真落实每周半天的教育时间，积极组织官兵观看学习，并及时召开座谈会、查摆剖析会，号召全体官兵积极参与，另外，还积极撰写廉政报道，积极向xx支队信息网和总队纪检网站投稿，进一步强化警示教育效果。

4、积极组织官兵参观廉政教育基地——“东征革命纪念馆”。大队以坚定理想信念，陶冶道德情操，增强廉洁从警、执法为民意识为出发点和落脚点，以庆祝建党__周年系列活动为契机，积极组织全队官兵参观了东征军革命纪念馆，进一步增强了官兵的岗位意识，陶冶了官兵道德情操，增强了廉洁从警意识。

5、建立完善了大队廉政典型廉政勤政经验材料。大队结合自身岗位要求，认真发现、精心培养、深入挖掘总结大队廉政勤政先进经验和事迹，汇编成册，为大队廉政典型勤务经验材料树立先进典型。

7、认真组织参观廉政文化建设成果展活动。为大力弘扬廉荣贪耻风尚，支队纪委在全市公安消防部队集中开展一次廉政文化建设系列成果展活动，大队充分利用了此次机会，积极组织全队官兵利用周末时间参观学习，进一步拓宽运用文化载体开展反腐倡廉教育的有效途径，推进消防部队廉政文化建设。

8、组织开展胡锦涛同志“七一”讲话精神学习活动。在当前全社会大力开展学习胡锦涛同志“七一”讲话精神的大背景下，大队以强化勤政廉政等执政观念作为当前反腐倡廉工作的切入点，组织官兵学习，深刻分析总结党新时期所面临的形势与挑战，认真研究与探讨党的建设和全面发展亟需解决的“四个考验四种危险”等难题。

四、主要收获。

此次教育主要收获，概括起来主要有以下几个方面：

（一）从理论上、思想上加深和提高了全体官兵对开展纪律教育教育学习月活动重要性和必要性的认识，从讲政治的高度看待当前拒腐防变、干净干事和思想、作风、纪律、管理四个方面存在问题的严重性和危害性，切实增强了解决群众反映强烈的执法问题的紧迫感和责任感。

（二）查摆和解决了在部队在拒腐防变、干净干事、纪律上和执法为民方面存在的问题。在认真调查研究、广泛征求意见、深入查摆分析的基础上，找准了存在的问题。

（三）推动了各项业务工作和部队全面建设。教育期间，虽然大队各项业务工作任务繁重，但是，大队通过精心组织，正确处理工学矛盾，学习和工作得到妥善安排，能够做到忙而不乱，紧张有序，不但没有因教育而影响工作，反而促进了各项工作的开展。部队建设保持良好的发展势头。

五、存在的主要问题及今后努力方向：

一是个别官兵对教育学习的重视程度不够。个别官兵没有充分认识到纪律教育学习月的重要性和必要性，自认为这个主要与大中队领导干部相关，和自己关系不大，思想上不够重视，参与教育的主动性和自觉性不够强。个别官兵存在一定畏难情绪和厌倦情绪，学习停留于浅尝辄止，甚至存在以干代学、以干挤学的现象，没有很好的研究新时期、新形势下如何做好消防部队廉政工作

二是由于当前各项工作繁重，个别同志思想认识不够，各项规章制度落实不够，进取心不够强，容易满足现状。工作有时还有些浮燥，不扎实，对一些工作存在马虎应付，做表面功夫的思想，工作不深入，对一些问题没有真正从严处理，在一定程度上放松了学习，教育学习还有待深入和提高。

针对在开展纪律教育学习月活动中存在的一些突出问题，大队本着“解放思想，实事求是，与时俱进”的原则，按照“抓管理、促稳定”的要求进行，全面突击，切实解决大队官兵在思想认识、纪律作风、工作作风和廉洁自律等方面存在的与新形势、新任务、新要求不符合、不适应问题，推进部队正规化建设水平得到不断提高。在今后的工作中，大队要以此次纪律教育学习月活动为契机，切实加强对“五条禁令”、纪律作风及安全防事故制度的落实，从严地对大队官兵进行深入的教育，提高工作标准和质量，查找出队伍管理工作和社会面火灾防控中存在的问题，分析存因，制定相应的整顿措施，改进官兵的纪律作风，提高官兵的思想道德水平，增强官兵的工作的责任感、使命感。促进大队各项工作紧张有序地开展，确保各项工作落实到位和圆满完成。

纪律学习教育活动总结篇2

一、加强组织领导，确保教育学习月活动得到深入开展

为抓好纪律教育学习月活动的组织落实，中心把纪律教育学习月活动列入重要议事日程，采取了一系列措施确保教育活动扎实开展。一是制定《_市行政服务中心_年纪律教育学习月活动的意见》和《_市行政服务中心_年纪律教育学习月活动方案》，为确保方案安排科学、部署周密，中心多次召开会议，专门研究活动实施方案，为保证教育活动取得实效奠定了基础。二是确定教育对象和教育形式。中心开展纪律教育学习月活动的教育对象是中心全体党员，重点是中心党的领导干部，国家公务人员和单位窗口全体工作人员也列为教育对象。教育形式有：1.廉洁从政签名承诺活动;2.作风暗访警示教育活动;3.廉政教育点建设;4.“小金库”专项治理工作;5.廉洁读书月活动;6.保密宣传教育活动。三是抓好督促检查。为防止教育活动流于形式和走过场，中心纪律教育月活动领导小组不定期对各股室的教育活动进行检查和督促，要求及时总结汇报在学习中遇到的问题和好的经验，确保了各项教育活动落到实处。

二、开展系列活动，提高干部职工拒腐防变、抵御风险能力

中心结合工作实际，按照市纪委的工作部署和中心纪律教育学习月活动安排，采取切实有效的措施，认真把纪律教育学习月活动组织好、开展好、落实好。

(一)开好动员会。8月14日，中心召开了纪律教育学习月活动动员大会，中心全体干部职工及单位窗口首席代表和工作人员共50多人参加了会议。会上集中学习了《市纪委关于_年_市开展纪律教育学习月活动的意见》、《损害招商引资环境行为责任追究方案》等文件，并对开展纪律教育活动进行了动员和部署。

(二)组织观看教育专题片。中心分别在8月14日、9月1日组织全体干部职工观看了《_年_省作风暗访警示教育片t;高举利器，狠刹“四风”>》、《纵欲之鉴——_市原副市长、原增城市委书记曹鉴燎案警示录》、《被玷污的净土——_省科技系统系列腐败案反思录》、《t;密战>警示录》等教育专题片，还根据上级的安排，组织人员到政府礼堂观看电影《雷锋在1959》、《永远的焦裕禄》和《天上的菊美》。通过活生生的正反两方面典型事例，使干部职工看到了邪与正、违法与守法只有一步之遥，一墙之隔，受到了一次深刻的党性教育和警示教育，有效增强了震慑力，对“坚定理想信念、强化责任意识、增强监督意识”有了更深刻的认识。

(四)举办廉洁教育培训。围绕_年纪律教育学习月主题，8月20日中心举办了廉洁教育培训，党政主要负责人邹志忠同志为党员干部上了一堂既深刻又生动的“珍惜岗位廉洁自律”课，从腐败的严重危害性、产生腐败的“权”、“钱”、“色”、“友”、“亲”、“赌”等方面为警戒，要求全体党员干部要严格自律，把握人生，树立亲民爱民的思想、正确看待权利与义务、常怀“畏惧之心”、营造廉洁的环境、注意好生活小节。

(五)签好三份承诺。中心结合中央“八项规定”和_省委“六条禁令”，党员领导干部签订了“我带头、我承诺、我做到”廉洁从政承诺签名活动;为进一步严肃财经纪律，单位负责人、会计机构负责人、会计和出纳签订了《关于贯彻制定中央八项规定严肃财经纪律和“小金库”治理承诺书》;为贯彻落实《保密法实施条例》，中心在岗涉密人员签订了《保密承诺书》。通过签好三份承诺，进一步弘扬“干净干事”廉洁文化理念，强化党员干部廉洁自律意识，筑牢反腐倡廉防线和严守国家秘密意识。

(六)加大宣传，强化廉政教育点建设。为了加大宣传力度，营造一个良好的纪律教育学习月活动氛围，强化廉政教育点建设，中心发挥反腐倡廉“大宣教”工作格局的作用，调动工作积极性，依托行政服务大厅，深入挖掘廉政文化，丰富廉政教育，以廉洁文化廉洁思想为主线贯穿始终，充分发挥led播放屏、触摸屏、宣传栏等作用，广泛宣传，推动廉政文化建设向纵深发展。

三、开展纪律教育学习月活动主要成效

在纪律教育学习月活动中，中心除了结合工作实际加强理论知识学习外，还紧密结合党的群众路线教育实践活动，在求真务实上下真功夫，在解决群众反映强烈的热点难点问题上出实招硬招，使纪律教育学习月活动真正取得实效。

(一)服务意识增强，提高了为民办实事做好事的水平

在纪律教育学习月活动中，中心始终按照“便民、高效、廉洁、规范”的要求，试行标准化服务，促进依法行政，树立亲民服务新形象，提高“保姆式”、“一站式”服务质量和水平。落户产业园的_市龙飞生物科技有限公司、_市中援盾环保科技有限公司、_聚鑫帐篷有限公司等项目，仅用半天就完成工商注册和组织机构代码。_聚鑫帐篷有限公司投资人洪思成说：“没想到在_办理执照比深圳还快。”

(二)干部作风明显好转，促进了各项工作取得实效

通过开展纪律教育学习月活动，中心党员干部的作风明显好转，转变了工作态度，改进了工作方法，积极深入基层，为群众排忧解难。同时，中心把纪律教育学习月活动与当前工作紧密结合，相互促进，各项工作稳步推进，大大地增强了教育的效果。一是推行流程简化、升级服务。工商窗口启动“先照后证”，推进工商注册便利化，营造便捷高效、宽进严管的市场准入环境。质监窗口简化组织机构代码年检办事流程，持有组织机构代码数证书的机构可直接通过“_省组织机构代码数证书服务平台”确认或更新信息，可不用到窗口加贴年检标识。公安出入境窗口启用电子往来港澳通行证，电子通行证内存数化个人资料和指纹信息，可以使用口岸自助查验通道实现自助通关。二是推进市镇村三级便民服务体系建设，加快推动网上办事大厅向基层延伸，以电子政务服务于民，目前，乐城、廊田等5个镇(街道、办事处)的河南村、岩前村等12个村(居委会)作为第一批乡镇和村(居)试点开通了网上办事服务，为企业和公众提供更加方便、快捷、高效的服务。

(三)惩防体系完善，推动了反腐倡廉长效机制的落实

在纪律教育学习月活动中，我们不断加强制度建设，完善以领导干部监督管理体系和财务管理体系为特色的惩防体系，推动了反腐倡廉长效机制的落实，较好地营造了风清气正、廉洁高效的氛围。为落实好《_市财政资金审批、廉洁工程等十项制度汇编》，中心深入自查自纠：中心在干部选拔任用方面，始终坚持以“两项规定”为准绳，严格程序，规范操作，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变味，遵守纪律不放松。中心支持配合审计部门对领导干部任职期间、离任之前进行的经济责任审计工作。中心规范财政性资金的使用，财务管理制度严格执行收支两条线，没有账外账，没有“小金库”，严格控制、压缩非生产性支出，杜绝铺张浪费行为，经费管理合理透明，健全财务公开制度。

通过开展纪律教育学习月活动，中心全体干部职工在思想认识上有了明显提高，作风上有了明显改进，纪律上有了明显增强，推动了行政服务各项工作顺利开展，做到了教育活动与业务工作“两促进、两不误”。但我们清楚地认识到反腐倡廉是一项常抓不懈的工作，今后我们将在认真总结工作经验的基础上，进一步增强领导干部和全体干部职工拒腐防变意识和能力，不断深入探索建立健全反腐倡廉各项制度的长效机制，为创建“清风_”营造良好的环境。

纪律学习教育活动总结篇3

根据学工处《关于开展“纪律安全教育月”活动的通知》的要求，三月份以来，我院开展了“以人为本，安全第一”为主题的纪律安全教育活动，现将开展活动总结如下：

一、成立工作领导小组，重视安全教育活动

安全稳定是做好学生工作的前提和基础。为了更好的落实学校学工处的相关指示。我院成立了土建学院安全教育工作领导小组。组长：张锐；副组长：李琳莉、向静安；组员为各年级辅导员和班主任。

二、采取多种形式宣传，积极营造活动氛围

自三月中旬，我院开展了纪律安全活动，各年级、各专业积极响应学院的号召，利用主题班会、寝室、板报进行宣传，各年级分别召开了本年级班主任会、各年级班委会议、各年级寝室长会议等。认真布置、落实安全教育工作。

三、积极开展各项活动、安全教育落到实处

1、积极举办纪律安全教育月的相关知识讲座。3月18日，土建学院一千三百多名学生在大学生体育馆听取了保卫处胡处长《关于大学生日常行为安全教育的讲座》；4月初，我院邀请三峡医院妇产科主任为我院女生和水环学院女生作了《女生健康保健知识讲座》。提高学生的安全意识，增加学生的安全知识。

2、积极开展文明寝室评比活动。我院把每周日的寝室卫生大检查和每周不定期辅导员、班主任寝室安全抽查相结合，每周评选出优秀寝室和最差寝室，每月评选出文明寝室和后进寝室。对每月评出的文明寝室学院进行公开表彰；对每月评出的后进寝室则由辅导员、班主任找其成员进行谈话。

3、学院成立了土建学院心理协会。3月底，正式成了了土木与建筑学院心理协会，有学工办具体指导，协会成员为各班的心理委员、女生委员。建立qq工作群，定期对他们进行工作培训；每月上交班级报表，及时了解班级学生的心理动态。心理协会积极开展寒假学生心理健康状况的摸底排查工作，关注春夏季心理问题高发时期的学生状况，及早发现、预防和有效帮助学生解决心理问题，对严重心理或精神问题的学生及时上报学院。

4、加强对寝室长的管理和工作培训。由于学分制改革后，班级的功能正逐步弱化，我院则加强了对寝室的管理。由院学生会生活部负责管理各寝室长，分年级确定负责人、建立qq工作群、联系表。在3月底，学公办分年级对寝室长进行了工作培训，进一步明确寝室长的工作职责，沟通了工作方法。寝室长对寝室的各类信息及时反馈；发生突发事件及时上报，及时、有效处理，避免事态进一步蔓延扩大。

四、加强对辅导员、班主任的考核，安全稳定责任到人

牢固树立“稳定压倒一切”的思想观念，进一步树立政治意识、大局意识和责任意识，建立稳定工作责任制和责任追究制，一级抓一级，层层抓落实，把学生稳定工作落到实处。进一步完善了辅导员、班主任的考核制度。把辅导员和班主任的工作进一步量化。规定了辅导员每周必须查寝一次，班主任每两周必须深入学生寝室一次。辅导员和班主任必须对本年级（班级）同学的早操、晨读、学习情况进行监督和检查。辅导员和班主任必须对本年级（班级）同学的状况随时了解，做到心中有数，发现问题及时处理等。

五、拟定各项规章制度，确保安全教育工作的推进。

自3月份以来，我院先后拟定的通知和制度有《土木与建筑学院文明寝室评比办法》《土木与建筑学院优良学风班级评比办法》《寝室长职责》《土木与建筑学院对寝室安全管理的规定》《土木与建筑学院文明寝室评比标准》《土木与建筑学院关于禁止学生酗酒的规定》《土木与建筑学院关于禁止学生校外住宿的通知》等。各项制度出台以后，分年级、分班、分寝室进行学习、并检查落实。

安全教育月的活动虽然告一段落，但是抓好安全纪律教育是一项长期的工作和责任。我相信在学校学工处的正确指导下，在学院副书记的具体领导下，在学院师生的高度配合下，一定能够将各项安全工作落到实处。

纪律学习教育活动总结篇4

现在对学年的工作如下总结：

一、我们对大一的晚自习进行考勤

二、在部长的带领下，我们对大二的早自习进行考勤，

三、我部成员继续进行宿舍的晚就寝检查，是督促同学们保持良好的生活习惯的关键。

四、在系里举行的各个讲座中，我部成员对学生会成员及各班进行考勤，并在讲座过程中对现场秩序进行维持。

五、在这一年中系部的各项比赛活动中，我部成员到为赛事加油的同时负责班级拉拉队的考勤工作。

六、在篮球对抗赛中，我们部成员发挥积极主动性，帮助体育部干好各项事宜使其圆满成功。

回首这短暂的一年，我们学到了很多，也发现了很好的工作方法。下学期，我们将以更加饱满的热情投入到学习和工作中。也许在个部门中还是团结的这个局限很难打破吧，我们也不例外，不管是工作还是日常生活。在今后一定要注重团结，团结就是力量这是亘古不变的事实。

一年就在我们的努力中度过了，在以后的工作中我们一定要更努力的工作，来增强我们系的总体实力和总体素质。

纪律学习教育活动总结篇5

从这学期11月份以来，我们部门谨记“服务于广大同学”为宗旨，在主任、书记以及各位领导的关怀和指导下，我部门各成员团结一致，积极开展本职工作，认真落实部门工作职责和目标，工作中得到了各班委的积极配合和支持，使我部门工作取得了较好的工作成果，同时也顺利地完成了各项工作。下面请允许我代表本部门做本学期的工作总结：

一、招才纳贤

① 为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，我部门在10月26日至10月28日以报名、筛选的的形式选拔了一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。有意识的组织了对新成员的培养，使他们尽快熟悉工作，转变角色，尽快地融入到纪检部团队之中。

二、考勤

① 每天晚自习期间安排专人查班以及检查早自习迟到，目前早、晚自习的情况有所改善，同时也汇报每周检查的结果。

三、维持纪律

① 会场纪律。每次我系的大型活动，我们部门积极完成本职工作，以保证活动的顺利进行，同时展现我系师生严守纪律的风貌，凸显大系的风采。

② 协助。纪检部不仅维持活动秩序，并配合其他部门搞好每一项活动和工作。

四、内部管理

① 每周定期召开部门例会。每一次会议，就是每一次的收获。在会议中，部门的各成员积极谈论近期的工作情况及在工作中遇到的一些问题，大家共同探讨解决。这就证明我们是一个团结向上的团队。当然例会的重点在于发现问题和解决问题。可以说我部的每一次例会都起到了它实实在在的效用, 越来越完善的纪检条例, 越来越有条理的校章检查制度。

② 通过一学期的相处，部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时，各成员相互配合，互传信息，发挥了团队的精神，有时即使一个人有事不能到场，另一个会及时的补充，使工作得以保证。

③ 本阶段内我们部门各成员得到了很大的锻炼。本学期新干事的加入，使我们部门更充满了活力，委员工作更加的顺手，新干事们认识了很多的朋友，开阔了自己的视野，磨砺了自己的性格，锻炼了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升华。

④ 我们部门积极参加我系各种活动。在活动中一边放松，一边与其他部门进行交流。提高各种效率，增强工作激情。同时加强与兄弟部门的联系，团结互助，共同奋进，增强情感的交流，推动团总支学生会的发展。

五、工作中问题

① 对团总支学生会工作的认识理解问题还需进一步的统一思想，进一步提高认识，对每一项的工作准确地认识清楚，并增强我系大局意识，将使我们部门的工作水平进一步提高。

② 我们部门的成员及新干事的工作时的态度有待改善。我们部门要按规章制度工作，摆正自己的态度，用我们的真诚之心，让大家感受到我们部门的诚心诚意的服务态度。自纳新以来，时光泛眼而逝，我们在工作、生活中相互协作和相互交往得到了锻炼和经验，同时也收获了珍贵的友谊。我们在工作之中存在许多的不足之处，但我们在工作中倾注了我们二十八个人的满腔热情和责任心，无论别人对我们工作的评价好坏与否，我们无悔于我们的付出和努力!

我认为在接下来的20xx年纪检部的工作方向应该有如下几点：

1、进一步提高纪检部内部人员素质，坚持务实、高效的工作作风

“金无足赤，人无完人”我们每个人的身上或多或少都会有一些这样或那样的缺点，只要我们能够及时发现，并予以正确对待，那么我们同样是合格，称职的表率。有时候欲望也是成功的另一种动力，但如何正确的对待欲望和利用权力，这将是摆在我们学生领导面前的一个很重要而且现实的问题，我们大家进学生会的初衷是希望从中能够锻炼自己的组织领导，以及社会实践能力，所以我们一定要摆正自己的位置，不能越俎代庖，更不能以权谋私，我们应当严格要求自己，处处起模范带头作用，敢于坚持原则，积极为同学们谋正当利益，能够处理和协调好各种事务间的利害关系，最终达到互利共赢!这就要求我们要注重加强自身道德素质，提高思想觉悟水平，只有我们在思想和道德上都达到了要求，在提高和完善自我的同时，才能将我们纪检部的学生工作提升到一个崭新的高度!。

2、进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习

俗语云：成功的捷径就是正确的方法和良好的态度的结合!任何一项工作都有一套相对应的工作方法，只有掌握了这种工作方法才能在同类行业中脱颖而出，游刃有余。我们做学生工作也形同此类，结合我们纪检部的工作实际来说，首先我们应当正确认识本部门的工作性质和工作目的，其次正确掌握怎样处理我们所面对的各种问题，这是要求内部成员在接受训练的同时并在具体实践中探索和学习的!“态度决定高度”这是亘古不变的真理。良好的工作态度是顺利完成工作的根本保证，这一点是毋庸质疑的。我们这里的态度包括两方面:一是对待工作的态度：二是工作中对待他人的态度。所以下阶段我们纪检部要针对这两个态度采取具体措施，有了好的工作态度就能保证我们团队旺盛的凝聚力、战斗力;有了好的对待他人的态度，就可以使我们在工作中做到统筹兼顾，互利共赢!

纪律学习教育活动总结篇6

一、充分认识密切联系群众的意义，增强关注基层、服务于基层的责任感和自觉性。

关注基层，切实帮助基层解决实际问题，是我们党对各级领导机关、领导干部的一贯要求。离开基层，就没有任何“机关”存在的必要。这就决定了一切领导机关的决策都必须以解决基层的实际问题、增强基层单位的活力为出发点和归宿。明确了这一点，领导机关、领导干部就应该把关注基层、服务于基层当作首要责任，自觉地履行好。关注基层的含义，在于全面、准确地了解和掌握基层的真实情况，及时、有效地帮助基层解决实际问题。因此，领导干部必须经常深入基层，深入群众，大兴调查研究之风。只有对基层情况了如指掌，才能做到未雨绸缪，作出管用的决策。这是我们党长期以来形成的优良传统和领导作风，也是党领导基层工作取得的基本经验。但是，今天有些领导干部丢掉了这个好经验、好传统。有的认为，现在有了庞大、快捷的信息网络，基层的数字和材料随时可以调出来看，用不着再到基层调查了解了。不错，现代信息网络确实给领导工作带来了许多便利条件，但问题是，第一，只是听点汇报，看点材料，不同广大基层干部群众打成一片，听不到群众的真心话，看不到基层的真实情况，这能算“关注基层”吗？第二，基层的生产、生活情况是活生生的动态过程，无论多么详细的数字和材料都是“死”的。特别是基层职工群众的思想动态，更不是数字和汇报材料所能说得准确、全面的。因此，信息网络不能代替领导干部深入基层调查研究。事实证明，要对基层的情况有一个真实、可靠的了解，必须转变领导作风，改进工作方法。如果不作调查研究，不同群众商量，关在房子里，难免作出官僚主义、主观主义的错误决策。关注基层应当有硬性措施和制度保证，而不能停留在一般号召上。这对于那些不重视、不关心基层工作的机关干部来说尤其必要，加强上级领导的督促和指导，只有把思想教育同硬性措施结合起来，才能使领导机关和领导干部关注基层，兴起了下基层调查研究的良好风气，做到身到（深入生产第一线）、心到（与基层干部职工交心）、眼到（全面地看真实情况）、手到（亲自动手），与基层干部职工一起把问题解决好。

二、总结新鲜经验，不断改进领导方式和领导方法

几年来，我局在企业改革任务十分繁重，市场竞争形势十分激烈，用户服务需求日益提高的情况下，本局领导班子坚持抓好几点工作：一是加强学习，提高水平。认真学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，坚持一手抓党的建设，一手抓通信生产，从而推动各项工作扎实开展；二是为政清廉，做好表率。班子成员能够按照中央有关党员干部廉洁自律规定严格要求自己，班子成员都没有出现违规违纪现象，工作上团结拼搏，为干部职工树立了榜样；三是健全制度，严格管理，根据通信生产实际，制订完善《党风廉政建设责任制》、机关与基层挂钩、企务公开等制度，并认真贯彻实施；可以说，本局领导班子是一个团结一致，和衷共济，勤政廉洁，务实进取的战斗集体。正是有这样的'领导集体，这样的工作作风和工作方法，才能密切联系职工群众、带领职工群众团结一致奋力拼搏，发展通信生产，使各项电信业务快速发展。1998年建成汕头市首个农村电话镇，2000年实现了电话市达标，成为全省第九个县级电话市，同年实现村村通卡式电话。目前，电话设备容量达25万门，电话用户达22万户。近年来，数据业务迅速发展，目前多媒体用户达5万户，isdn用户1000户，adsl用户1110户，市区建成了2个信息化小区。通信业务种类齐全，基本满足了社会对通信业务的多层次需求，国民经济和社会信息化进程明显加快。

在电信发展的新形势下，必须总结过去的工作经验，探索新的工作方法，并付诸实践。领导干部必须不断加强对主观世界的改造，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，以对党、对人民忠诚可靠、光明磊落的风范，用好手中人民赋予的权力，以身作则，廉洁奉公，当好人民公仆，为人民群众谋利益，提高领导能力和领导水平，不断提高贯彻执行党的路线方针政策和决策部署的能力，充分调动职工积极性。这样，各项工作就一定能取得更大的进展。

三、增强发展信心，依靠职工群众，把电信事业推向前进

增强群众观念，关心群众才能带动群众，发动群众积极投身工作。具体地讲，在当前的电信工作中，主要应抓好以下几个着力点：

一是密切联系群众，在实际工作中考察选拔干部。在选拔任用干部上，必须严格遵循干部工作原则，在干部工作中发扬民主，确立正确的用人导向；坚持集体讨论决定，不搞一言堂，自觉抵制用人上的不正之风，用好的作风选人，选作风好的人。对认真贯彻执行党的路线方针政策，开拓进取，成绩突出，清正廉洁，群众拥护的干部委以重任；对脱离群众，脱离实际，搞形式主义，作风漂浮，不干实事，不思进取，弄虚作假，因循守旧，照搬照抄，唱高调，说空话，得不到群众信任的人，不能提拔重用，还要严肃批评。

二是在重大问题上发展民主，进一步提高决策的科学水平；推行企务公开，发动职工参与，使职工对领导决策的内容和过程有全面及时的了解，最大限度听取职工的呼声和要求，使职工的意见建议反映到领导的决策中，保证决策的民主性和科学性，实现科学决策与职工参与的良性互动。

三是正确处理好发展、改革和稳定的关系，保持队伍的稳定。在社会主义市场经济条件下，许多矛盾和问题，都与职工群众的利益直接相联。当前“两代”回归、竞争上岗、薪酬分配、教育培训等改革正在深入开展，在这种情况下，必须坚持“从群众中来，到群众中去”的群众路线，改善对改革工作的领导，加强调查研究，做好员工的思想工作，妥善处理各种利益关系，努力把职工群众的利益实现好、维护好和发展好；进一步密切党群、干群关系，把职工群众的积极性、主动性、创造性调动好、保护好和发挥好。

四是必须牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，把人民群众的根本利益作为出发点和归宿。继续强化“用户至上，用心服务”的理念，继续强化服务质量领导责任制，完善激励与约束机制，不断完善服务质量管理体系，加大监督检查与考核力度，认真落实“首问负责制”，不断提高用户的满意度。

五是进一步加强企业文化建设。要结合信息产业的特点，结合并借鉴国内外优秀的企业文化，相应地建立起一套先进科学的，有电信行业特色的企业文化体系，从而增强集体凝聚力，为中国电信的发展提供强有力的精神和智力支持，为推进社会和国民经济信息化建设做出更大的贡献。

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