会写工作总结说明我们对自己完成的工作有合理且深刻的认知,深思熟虑的工作总结,才能获得全面的自我反思,才能提升工作能力,述职范文网小编今天就为您带来了卫健2023年工作总结5篇,相信一定会对你有所帮助。
卫健2023年工作总结篇1
20xx年我社区残联在区残联和街道残联的正确指导下,围绕上级有关政策文件精神,开展残疾人事业,为构建和谐社区做出了进取贡献,现将一年来的工作总结如下:
我社区残联工作始终以关爱社会弱势群体为工作出发点,在党和政府及街办的关怀下,在社区辖区内营造“关心残疾人,帮忙残疾人”的良好氛围,社区经常出黑板报进行宣传,让大家都来关心残疾人事业。
同时,我们还经常为残疾人办事实做好事。我社区残疾孤儿乔云云年仅13岁,小小的她便及早尝到了生活的艰辛,收养她的爷爷奶奶年高体弱多病,家庭经济拮据,生活十分困难,为了能让她无忧无虑的健康成长,在“两节”来临之际我们社区代表上级给予她500元救助金,社区干部还给她送去御寒衣物,使她的学习和生活都有了保障;为牛凤仙、廉卫红送去300元慰问金;为白晓冰、秦健、陈变兰、乔云云、王福星等送去面粉、大米、被褥等慰问物品;“端午节”为李丽、王银星、廉卫红、石广民等送去江米;“中秋节”为廉卫红、石广民等送去米、面、油慰问物……另,社区还为李丽送去轮椅;为王清和、韩静川、吴培元、韩振华等送去手杖等用品用具,体现了党的好政策。
再则,我们也鼓励残疾人树立自强不息的信念,激发他们生活的勇气,为他们创造就业机会,多次组织李彩云、廉卫红、王继红、邢俊华、郝庆文等参加了电脑等创业培训;为了丰富残疾人的文化生活,社区在“助残日”举办了联欢会,组织残疾人员参加了街办开展的“特奥”体育活动,激发他们参与社会的进取性,看到他们自我价值有所体现,我们全体社区干部甚感欣慰。
综上所述,残联工作是社区工作不可缺少的部分,在今后的各项工作中,我们要扬长避短,保质保量完成上级领导交给的任务外,还要群策群力,为构建和谐社会、创立平安社区尽己所能。
卫健2023年工作总结篇2
(一)疫情防控取得阶段性成果。今年以来,面对突如其来的新冠肺炎疫情,全区建立18(发热诊室)+4(发热门诊)+1(甄别病房)+1(隔离救治病房)+2(康复病区)医疗机构五级医防一体化防控体系,强化联防联控机制,有效地遏制疫情蔓延。1月20日晚我区发现全市首例新冠肺炎病例,仅38天就实现本土病例清零。同时,坚决贯彻外防输入、内防反弹工作要求,切实严防境外和本土中高风险地区疫情输入,已妥善做好8班次、1143人的入境航班人员隔离管理服务,三全三心工作法得到裘东耀市长的批示点赞,印度包机入境航班隔离服务工作获外交部亚洲司赞誉。建成全国首创新冠肺炎大数据综合监管系统开展实时监测,两个成果获全国信息化抗疫优秀案例一等奖。并在全省率先建成学生健康守护平台,开展驻企、驻校健康指导服务,全力助推区域经济社会恢复。
(二)公共卫生应急能力稳步提升。区疾控中心人员编制从48名调整到107名,上线全市首个社区大规模新冠核酸检测系统,培训采样人员2373人,8家医疗机构具有新冠核酸检测能力,核酸检测能力达单人单管3.4万人份/天。扎实做好重点传染病防治工作,积极创建全国第四轮艾滋病综合防治示范区。无甲类传染病报告,乙类传染病报告发病率为161.17/10万,及时处理各类传染病聚集性疫情29起。
(四)区域医疗服务质量显著提升。主动与上海、杭州等长三角地区的高校、医院对接合作,宁波市眼科医院和温州医科大学、鄞州人民医院和宁波大学开展深度合作,鄞州人民医院与浙医二院合作建立王建安教授工作站,已完成三甲综合医院等级评审。在十八大质控中心基础上新组建骨科、肿瘤、重症、伦理、病理、传染六大质控中心。出台《鄞州区公立医疗机构合理用药监督管理办法(试行)》,开展临床用药抽查并发布临床用药分析通报。
(五)持续深化最多跑一次改革。推进区域医后付和健康医保卡建设,实现全区公立医疗机构全覆盖。四家三级医院通过增设公共临时停车场、车位立体化改造和etc缴费等缓解停车难,宁波大学附属人民医院相关做法获《人民日报》报道肯定。同时,不断巩固近年来改革成果,各项指标持续优化,多项最多跑一次改革举措实现基层全覆盖。
(六)医共体建设稳步推进。完善医共体内统一的人事、财务等9大类58项管理制度,开展一季一次的同质化考核,各项规定动作按省定工作节点和要求已全部完成。与宁波银行合作建设医共体财资大管家目前一期项目已正式上线,家底随时看、审管高效办目标初步实现。实施分院一院一品建设,加快建设5个市级、13个区级基层特色专科,并建立5个慢病联合病房,开设全-专科联合门诊26个,专科医生融入签约团队270个,实现总院专家和基层健康管理的无缝衔接。11月10-11日,全省医共体建设现场推进会在鄞州召开,鄞州医共体建设做法在全省推广。
(七)健康鄞州建设水平逐步提升。推进健康鄞州二十三项专项行动,创建国家卫生镇5个,全区国家卫生镇比例达55.6%,省级卫生镇实现全覆盖,新创省级卫生村21个。新创市级无烟单位13家,新创健康促进学校银牌1家、铜牌17家,健康支持性环境43家,辖区内所有党政机关如期创建成为无烟党政机关。建设208个健康云平台点位,鄞州区健康教育云平台大众电视端免费覆盖20万鄞州家庭。
(八)民生实事任务圆满完成。共新增3岁以下婴幼儿照护服务机构8家、托位252个;完成高危人群大肠癌筛查4098人、70岁以上本地户籍老人流感疫苗自愿免费接种35383人(含高新区、东钱湖3936人)。鄞州人民医院东院区、市中西医结合医院和明楼中心建设项目先后动工,区妇保院、潘火中心项目已完成施工,即将竣工投用。此外,下应中心迁建项目已立项,正按程序推进。
卫健2023年工作总结篇3
安全,是一所学校的生命力;安全,更是每一位教师需要扎根心间的警世钟,所以,本月是我们幼儿园以安全生产为主题,于11月1日—30日期间我们教师组织幼儿开展了具有特色的安全生产月的一系列活动。
活动一:知晓安全知识资料。根据幼儿年龄特点,我们大二班分别进行了相关的安全主题活动。例如《趣味安全标志》、《乡下老鼠和城里老鼠》、《过马路》、《交通规则》、《设计安全标志》等活动资料。同时从食品安全、交通安全、防溺水等方面出发,结合家长资源,收集并绘画了一系列的安全知识图,以图文并茂的形式让孩子们了解了相关的安全知识资料。
活动二:提升安全知识经验。《幼儿园教育指导纲要》指出:“幼儿园必须把保护幼儿生命,促进幼儿健康放在工作的首位,应密切结合幼儿的生活进行安全教育,提高幼儿的自我保护意识和本事。”所以,在幼儿已有安全经验的知识上,我们经过星期八小镇活动让孩子们亲身体验,让幼儿从防范意识、出行安全、突发事件的应急处理等方面来增加已有的安全经验。到达较好的安全知识效果。
活动三:本月我们班二位教师为孩子们设计了生动的食品安全教育课,课上,教师从孩子们喜欢的零食入手,引导孩子们关注食品的生产日期和有效期,提醒孩子购买时注意观察是否具有食品质量安全标志,以防吃了过期食品或三无食品而引发疾病,让孩子们懂得了不乱买小摊上的食品吃;平时我们班教师详细讲解了关于常见事故及处理:食品卫生、食物中毒、碰伤、跌伤、骨折、烫伤、服错药以及休克、抽风等方面的安全急救措施,力求做到防患于未然,努力确保幼儿的身体健康。
活动四:安全隐患排查。安全月内,由园领导、行政人员组织并进行了一次消防安全演习活动,在没有通知各班教师的情景下,老们以最快的速度安全离开了危险地段,确保幼儿的安全。
卫健2023年工作总结篇4
2020年是个不平凡的一年,在这即将过去的一年里,在生产技术部的正确领导下,我们班组的各项工作均顺利进行,我们坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面落实隐患治理排查工作,在班组内部全面推行安全生产目标管理,加强“四个重点”的控制力度,确保现场作业的监督,努力打造合格班组实现了工伤事故为零,火灾事故为零,危险源点控制及整改控制的完成。
一、安全管理方面
1、深入开展“隐患排查、辩识工作”、时刻加强各项规章制度和安全操作规程学习,使班组内部人员的危险源辨识能力加强,使班组内危险源点始终处于在安全可控的范围内。
2、为了取得合格班组的成功验收和班组安全工作建设情况,全班人员齐具智慧,共同努力,使得两项工作均取得不错的成绩。
3、对于2020年我们班组新分的人员我们认真落实班组级教育,同时加强节假日期间人员的安全教育。
4、加强班组安全建设,强化班组安全管理,因为班组是安全生产的基础,只有健全班组“安全生产五项制度”及班组岗前5分钟安全交底工作,才能使每个人每天对安全有深刻的认识。
二、生产管理方面
1、严格落实分厂各项管理制度,狠抓工艺指标管理,严格按照分厂下达的工艺指标进行操作。特别对于异常指标及时分析原因,及时解决。督促巡查并要求各岗位操作人员立足做到工艺指标平稳、生产装置连续稳定开车。
2、注重培养班组员工的成本意识,从节约每一滴水每一度电做起,杜绝长明灯,长流水现象,白班并利用日综合检查加以规范,逐步养成节约习惯。
3、严格执行绩效考核管理制度。认真落实了每天的点名制度,对迟到、早退情况做好记录,纳入月度考核。对员工日常违章情况做到及时发现,及时制止。
三、在现场管理方面
1、对生产现场卫生区域划分,并落实到岗位及个人,明确责任人。对于不认真清扫包区卫生的人员及时给予考核,并责令其整改。清扫认真完成质量较好的给予了相应的奖励。通过每日分厂自查加以规范并严格考核等相关制度提高了员工的积极性。
2、组织班组成员对包机设备及装置现场的废旧物品进行集中整治,彻底消除了卫生死角。不仅能够完成当班需要整改的现场卫生,而且还能够积极认真的带领班组员工完成领导安排需要加班整改的一切工作。
四、抓好班组建设
班组是企业的细胞,是企业的基础,班组建设的好坏直接关系到企业的发展与生存。搞好班组管理,提高职工队伍素质,增强班组的活力,发挥每一位成员的作用,是班组建设的根本。
搞好班组管理工作,有许多工作要做,作为班组长应该牢固树立“安全生产,重于泰山”的观念,以稳定安全生产形势,稳定职工队伍为班组管理工作切入点和落脚点,明确自己的职责,搞好管理,搞好生产,以确保企业的生产和安全稳步增长。
卫健2023年工作总结篇5
2021年,区卫生健康促进工作在市卫建委的关心指导下,坚持新时代卫生与健康工作方针,以创建全国文明城市为抓手,以提升群众健康素养水平为重点,充分发挥宣传工作先行导向作用,为推动卫生健康事业科学发展提供了强大思想保证、精神力量和舆论支持。现就健康促进工作总结如下:
(一)服务大局,加强宣传阵地建设
一是突出宣传重点。围绕健康建设、实施全面两孩政策、健康扶贫、民生工程和深化医改开展主题宣传。不断加强健康素养66条和卫生计生政策法规宣传,新闻宣传信息在国家、省、市、区级以上报刊杂志网站刊用186篇。
二是加强信息融合。积极探索应用互联网+思想,加强全区医疗卫生机构门户网站、微信公众号、新浪微博等新媒体资源联合,实现全区卫健系统对外统一口径宣传,对内互相联通,互为宣传,扩大了宣传影响力。三是注重典型示范。通过基层推荐、组织评选、媒体报道等多种途径,积极发现、挖掘和选树行业典型,传递正能量。今年以来,市第一人民医院扶贫专干曾翙翔、区卫建委宣传股股长张剑波等人先后被区委宣传部确定为典型进行宣传报道,积极展示了卫建系统良好形象。
(二)常抓不懈,推动健康促进项目
一是开展健康中国行系列活动。深入社区、家庭、企业、学校等场所开展健康科普巡讲相关活动。2020年度共开展健康巡讲8次,受益群众达1370人次。
二是积极开展健康素养巡讲专家遴选工作。
三是开展健康素养监测工作。
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