教师培训方案策划6篇

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通过完善的方案设计,企业可以提升客户体验,增加客户的忠诚度与满意度,在活动方案中考虑到不同的参与形式,能够满足更多人的参与需求,下面是述职范文网小编为您分享的教师培训方案策划6篇,感谢您的参阅。

教师培训方案策划6篇

教师培训方案策划篇1

一、指导思想

以全面提高全县干部教师素质和教学质量、办人民满意为目标,以创新学校管理和教学改革为重点,精选培训内容,强化过程管理,通过对干部教师有计划、分层次的培训,使参训者在师德修养、学校管理、教学能力和现代技术应用水平等方面显着提高,为引领、助推干部教师专业化成长,培养出一批名校长、名教师夯实基础。

二、培训对象

全县中小学、幼儿园领导干部及教师。

三、培训地点

县教研训中心和第二中学。

四、培训形式

采用封闭式集中培训形式。

五、培训要求

(一)加强领导,提高认识。县局成立__年暑期培训工作领导小组,由局长孙__任组长,副局长黄__及教研训中心常务副校长杨__任副组长,县局人事科科长轩__、教研训中心副校长刘__、郭__及教研训中心高中部主任周__、小学部主任陈__为成员。领导小组负责各项培训的组织管理,县教研训中心负责具体组织实施。各基层单位要将教师培训工作作为提升师德水平、积淀内涵的良好机遇,切实认识到组织教师培训与提高教师素质及教学质量的密切关系。要成立暑期培训工作领导小组,负责全面培训工作;要开好培训动员会,做好参训人员的思想和安全工作,督促相关人员按时、全程参与培训,同时,全面协调好参训教师培训和生活,确保暑期培训扎实有效开展。

(二)突出重点,保证质量。县局相关科室及县教研训中心要根据目前干部、教师在教学改革、管理等方面存在的困惑和瓶颈问题,确定培训重点,确保培训有的放矢,求实、规范、有效开展,不断提高干部教师的业务素质和职业道德修养。各单位除安排好县局组织的集中培训外,还要按要求组织好校本培训。

教师培训方案策划篇2

一、培训内容:

1、已修定的新课程标准(数学、英语、科学、音乐、美术)。

2、课堂教学改革(导学案编写的基本内容与要求、小组学习和展示的操作要求)。

二、培训范围:

全体教师。

三、组织方式:

1、新课程标准培训:以联校为单位组织全体学

2、课堂教学改革培训:以中心校为单位统一组织培训。

四、培训时间:

1、新课程标准:__年8月21-22日(8月21日培训数学学科,其它学科等培训光盘到位后,再进行相关培训,培训时间另行安排)。

2、课堂教学改革:__年8月23-24日。

五、新课标培训地点:

河底中心小学

六、培训要求:

1、各中心校要将课堂教学改革培训方案于8月22日下午4:00前报送联校备案,培训结束后要撰写出详实的培训总结,报送联校。

2、各学科教师必须按要求、按时(培训时间为上午8:30—11:30;下午2:30—5:30)参加学科新课标培训,并做好学习笔记(在稿纸上撰写),培训结束后,学习笔记上交联校教研室。

3、河底小学要提前做好新课标培训相关设施、设备的准备工作,确保培训活动顺利进行。

4、各单位要特别强调培训教师注意安全。

教师培训方案策划篇3

一、指导思想

以着力打造德艺双馨干部教师队伍为目标,以争创“四有”特色工作为突破口,以解决干部教师队伍工作状态、业务能力、工作纪律等师德师风方面存在的突出问题为重点,努力建设一支“师德高、理念新、业务精、能力强”的师资队伍,促进学校各项工作持续健康科学发展。

二、集训时间

集训活动统一在8月24日—29日进行。

三、集训形式

集训采取集中与分散相结合、学习与培训相结合、个人述德与师德考评相结合的形式进行。

四、集训内容

1、开展师德师风活动。组织学习《湖北省义务学校教师队伍建设工程实施意见》、《中小学教师职业道德规范》、《__县系统师德师风建设“五项禁令”》及省厅组织全体教职工收看湖北电视台“落实责任、惠民”20____媒体问政特别节目。

2、开展述职述德活动。教师要对照先进典型和《__县中小学教师职业道德考评细则》的要求,对自己一年来的师德情况进行自查。重点检查以下几个方面:

(1)是否爱岗敬业,认真搞好备教批辅工作,有无不备课上课、不按时批改作业或请学生代批代改作业的现象;

(2)是否有违反学校规章制度,随意迟到、早退、旷工现象;

(3)是否有体罚学生和变相体罚学生现象;

(4)是否有乱收费和擅自征订教辅资料或推销学习资料的现象;

(5)是否有从事第二职业或在校外兼课以及违规办班、补课和有偿家教现象;

(6)是否有替社会办学机构和他校搞有偿招生的现象;

(7)是否有接受家长吃请、索要家长钱物现象;

(8)是否有在工作时间、公共场所抹牌现象。在自查的基础上,教师写出一年来的述德报告(校长写述职报告),然后在全校教师大会上开展述职述德活动。

3、开展师德考评活动。根据教师述职述德的情况,对每一位教师进行师德考评。全体教师于8月29日前将填写好的《__县教师职业道德年度考评表》和《__县中小学教师职业道德规范考评细则》交年级组。师德考评采取教师自评互评和学校专班考评相结合的形式的进行。师德考核结果作为教师职称评定、岗位聘用、绩效工资、评先表模及年度考核的重要依据。

4、认真组织开展教职工业务学习。收看__县系统20____年暑期干部集训专家报告会视频,围绕专家报告开展讨论,提高课堂教学效果。

5、开展“四有”特色讨论活动。围绕“强化行风争‘四有’、提质增效促均衡,齐心协力谱写__发展新篇章”这一,认真开展学习讨论活动,讨论有:

(1)促进学校发展,如何实行“三保”:保安全、保质量、保发展。

(2)争创工作业绩,如何做到“四有”:有特色、有实效、有影响、有位次。

(3)规范办学行为,如何做到“五不”:学校不分快慢班、不补课、不违规征订教辅资料、食堂不盈利、教师不从事有偿家教。

6、针对集训活动中提出的问题进行整改。教师个人要制定整改方案,对今后的工作提出新的要求。

7、认真做好开学准备工作。

五、集训要求

集训工作要纪律严明,措施到位,切实做到“四个确保”,即确保参训人员到位,确保集训时间落实,确保集训任务完成,确保集训取得明显效果。参训教职工须按时参加集训,不迟到、早退、缺会,确保集训时间,认真做好笔记,按时完成心得体会。

教师培训方案策划篇4

一、语文作文教学专项培训

培训时间:x月x日,上午8:10,时间一天。

培训地点:__小学

培训:__教授——快乐语文教学方法

参加人员(8人):__

二、后备干部培训

培训时间:x月__日

上午8:30—11:30

下午1:30—4:30

参加人员:__

培训内容、日程安排:__

三、名师团队建设工程人选培训

培训时间:x月x日—__日

培训内容:了解和学习最新的理论和方法;提高实施新课程课堂教学的实践能力;培养教科研能力,促进专业自主发展;解读名师成长之路。

参加人员:__

四、__省小学教师远程研修

(一)研修时间:

(二)研修内容:

以部各学科修订后的《义务课程标准》内容框架,分上、下篇。上篇1个模块,包括课程标准的顶层设计(课程定位、性质、课程目标、设计思路等),课程标准修订背景和主要修订内容。下篇5个模块,按课程内容板块或围绕基于课程标准的教学设置专题。

(三)研修名单及地点

(四)研修要求

1、保质保量培训任务。

指导教师:全程参与课程学习,浏览、点评本学科教师作业,回答学员问题。

研修组长:组织、督促本组教师认真学习,浏览、点评本组教师作业。

学员:每专题一个作业,不得少于600字;学完专题学习引导所列内容,完成回馈练习;每专题发帖不少于5次,共发帖不少于40次;参加在线研讨,每次研讨发帖数不少于3个;阅读各专题课程简报并发帖;全程参与本组磨课,完成本人承担的磨课任务,其中发文章1篇或网上发帖5次以上;参加研修组的各项研修活动。

2、全程参与,守时守纪

强化时间意识、纪律意识。全员参与、全程参与,不得无故缺训,保证学习时长。通过签到、点名、抽查等措施,加强集中研修期间的过程管理,确保每位教师每天都能“来得了,坐得住,学得好”。

3、培训要修身养德。

每一名参加远程研修的教师搞好个人修养,克服浮躁心和敷衍心,认认真真、兢兢业业地做好研修学习,加强反思与提升。独立完成作业和跟帖,坚决杜绝抄袭和粘贴,一经核实,培训考核为不合格。

(五)研修考核

1.参训教师、指导教师、研修组长达到合格标准,语文、数学、英语在信息管理系统个人电子帐户记入a类学分24分,其他学科计入18分。对达不到合格标准的指导教师、参训学员不计学分。

2.将研修数据、参训表现纳入级部位次管理与教师个人期末考核。

教师培训方案策划篇5

一.指导思想

随着新课程改革的深入,我校的校本培训工作也正在向纵深方向发展。为进一步提高我校教师的业务素质和创新能力,力求提高教师队伍素质。本次培训以“备好课、上好课”为目标,立足于学校实际及教师自身水平,服务于教师专业发展,有针对性地开展内涵丰富、贴近教师、讲求实效的专题培训,达成教学的特色化,从而全面提高学校教学水平。

二.培训对象

全体教师

三.培训目标

本次培训以新课程为导向,注重“德”和“技”的全面提高。通过这次培训,使广大教师转变观念,提高教学能力、创新能力和科研能力。全面提升教师队伍的整体素质,促进教师专业化发展,适应基础改革与发展的需要。在我校建立一支师德高尚、结构合理、业务精良、胜任新课程教学、符合素质要求的、充满生机活力的教师队伍。

四.培训内容及形式

1.集中培训: 新课程继续培训。主要进行思想政治学习,现代信息技术培训,班主任工作经验介绍,教科研经验交流及观看名师观摩课录像。

2.分散自学: (1) 每位教师制定下学期个人读书计划。

(2) 教材简析:对下学期所教教材进行教材简析,提前备出一周的课。

(3) 课题实验组教师阅读《何选》,进一步做好学校“自育自学”课题实验工作。

教师培训方案策划篇6

为了进一步激发全校教师读书的兴趣,营造浓厚的读书氛围,养成良好的读书习惯,提高审美修养和人文底蕴,打造学习型教师群体,提高教师综合素质。特制定教师读书活动方案作为我校校本培训特色项目。

一、活动目的

首先,读书是学校可持续发展的需要。教师作为学校发展的关键因素必须加强自身学习,并努力将学习与教学工作联系起来,真正以实际行动改进自身教学行为,共同推进学校的发展。

其次,读书是教师专业成长与发展的需要。教师要获得自身的发展,必须依赖学习这一行为,引导教师养成“爱读书、会读书、读好书”的好习惯,提高科研能力,以提高自身专业的素养,从而推动自己的专业发展。

二、活动目标

构建一支师德高尚、素质优良、结构合理的学习型教师队伍。

三、活动内容

(一)读书种类:古典名著、名人传记、名著和家评论及专业书籍、学科指导类,现代科技、时政类,生涯指导和学习方法类等。

(二)读书方式:

1、自主研读。每天保证半小时以上的阅读,力争读深、读透,读有思考,读有感受,读写同步,写好一篇有质量的读书读后感。

2、集体阅读。每学期由学校推荐一本书籍,规定全体教师集体阅读,在一定的时间内撰写读书心得,学校统一组织教师一起谈感受、谈收获、谈疑惑。

(三)活动形式:

1、青年教师交流

青年教师自主阅读后,学校每隔四个星期举行一次读书交流活动,并由三位老师负责交流自己的读书心得。

2、中老年教师写读后感

中青年教师保证一学年上交一篇读后感。

四、保障措施

1、成立读书活动领导小组,为读书活动提供组织保障。

教师读书活动领导小组:

组长:金xx

副组长:吴xx

组员:杨xx吕xx

2、学校建立有关读书计划的管理、评价和激励等规章制度,每学期把读书情况纳入常规管理,及时检查总结、量化考核、反馈指导,确保读书活动取得实效。

3、学校将把教师读书计划纳入校本研训计划,把读书活动与校本教研校本培训有机结合起来。教师读书笔记及读书心得将由学校教导处统一检查并备案,教师读书活动表现与教师教科研活动成果考核相联系。

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